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2018年辽宁工程技术大学招聘新疆籍少数民族学生专职辅导员1人公告 ...

查看: 1236 | 评论: 0 | 发布者: 极刻学 |来自: 辽宁人事考试网

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简介:符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职新疆籍少数民族人员和普通高校2018年新疆籍少数民族毕业生均可报名应聘。


(四)考核

主要考查应聘者对民族宗教政策、学生工作要求等相关内容的掌握情况;考察应聘人员对维吾尔语、汉语的掌握和使用情况及从事辅导员应具备的综合素质等。满分为100分,合格分数线为60分。在公布需求岗位的范围内,按照应聘者最终考核成绩从高到低的顺序确定参加下一环节人选,成绩相同者增加一轮面试加试环节。考核具体要求、时间、地点、成绩通过我单位官方网站公布。

考核前,学校进行应聘资格复查。因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消考核资格及其他原因出现岗位空缺的,按实际人数确定考核人选。

(五)体检

根据应聘人员考核成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向我单位提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(六)实地考察

我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格名单在学校网站公示,公示时间为7天。

(七)公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网和我单位官方网站进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,学校对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实,并提出处理意见。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

六、应聘人员须知

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

2.考生在报名到拟聘人员公示(资格审查、面试、体检、考察等)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便我单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

3.在招聘期间,应聘者如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,学校按总成绩从高到低的顺序等额递补,并报请省教育厅、人力资源和社会保障厅进行审核。

5.应聘者弄虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,以及在考试考核过程中作弊的,一经发现,取消应聘资格,如果已经聘用的,解除聘用关系。

七、其他未尽事宜按有关文件执行。

报名咨询电话: 0418-5110336

纪律监督电话: 0418-3350014

辽宁工程技术大学2018年公开招聘新疆籍少数民族学生专职辅导员报名表.xls.xls

辽宁工程技术大学2018年公开招聘新疆籍少数民族学生专职辅导员计划信息表.xls.xls

辽宁工程技术大学

2018年7月11日

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周六 11.23
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