吉林省金融控股集团股份有限公司(简称“吉林金控”)是为充分发挥吉林省在东北亚地区的独特区位优势,推动建设东北亚区域性金融中心、发展壮大地方国有金融资本、优化金融资源配置、深化金融国有资产管理体制改革、加快发展金融服务业、增强金融对经济发展的支撑作用,促进经济结构转型升级,推动东北亚区域经济合作与发展新设立的大型国有金融投资企业,致力打造现代化、市场化、国际化的金融控股集团。 吉林金控集团确立了“一个中心(金融中心)、两大体系(农村金融综合服务体系和创新创业金融服务体系)、三大板块(传统金融、新金融和商业地产)”的战略重点。集团业务已涵盖小额信贷、基金投资、互联网金融、保理、金融租赁、银行、资产管理以及金融地产开发和农村金融等领域,初步形成传统金融与新金融并重、以新金融为主的业务布局。 为适应集团战略规划及业务发展需要,加速各项业务市场拓展,集团及各子公司现面向社会公开招聘优秀人才。 一、招聘岗位 (一)集团本部共6人 金控研究院研究员2人; 信息科技部总经理1人; 人力资源部副总经理1人; 计划财务部综合会计2人。 (二)吉林省小额再贷款股份有限公司3人 四平分公司客户经理2人; 通化分公司客户经理1人。 (三)吉林省农村金融综合服务股份有限公司4人 1.公司本部1人 风控评审部经理1人; 2.吉林省农今福商业保理有限公司3人 总经理1人; 客户经理岗2人。 (四)东北亚万众创投资管理(吉林)有限公司2人 投资业务部项目经理岗2人。 (五)吉林省金控大讲堂有限公司2人 新媒体运营岗1人; 活动策划岗1人。 二、报名条件 (一)基本条件: (1)集团本部人员硕士研究生及以上学历,研究员博士研究生及以上学历,其他人员全日制本科及以上学历(博士、硕士学历或全日制本科学历为国内外知名高校毕业的优先录用),英语四级及以上(或其他语种相应等级)。 (2)应聘中层以上管理岗位应有8年以上工作经验,3年以上相关专业从业经验(另有规定除外),应聘一般员工岗位应有5年以上工作经验(另有规定除外)。 (3)管理岗位需具备一定的文字综合能力和沟通协调能力。 (4)良好的道德修养和职业操守,清正廉洁、遵纪守法、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作。 (5)1970年1月1日以后出生,身体健康,体貌端庄。 (6)在原单位业绩突出、专业素质较强的,条件可适当放宽。 |