六、体检 学校对面试通过的应聘人员统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格者,不予录用,学校在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。 七、考核 学校对体检合格者进行思想品德考核。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、档案情况等,被考核人员提交《黑河学院公开招聘人员思想政治表现审查表》一份(附件3),考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。 八、公示 学校结合考核和体检结果确定拟聘人员,经学校研究同意后,在黑河学院网站首页公告栏上公示7个工作日。 九、聘用 公示期满无异议,报校长办公会审议批准聘用,办理录用手续。 十、聘用形式及待遇 1.聘用形式:校聘。 2.学校对聘用人员实行试用期制度,试用期为六个月(应届毕业生为一年),试用期满合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用。学校实行“师德一票否决”,试用期间,如出现有违师德师风行为,予以解聘。 3.待遇: (1)受聘人员与学校正式在编教职工一样享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员的工资及福利待遇。 (2)学校将为聘用人员缴纳五险一金。 十一、纪律与监督 招聘工作接受学校纪检监察部门、教职工及社会的监督。 监督电话:(0456)6842287 十二、联系方式 单位地址:黑龙江省黑河市学院路1号黑河学院人事处 邮编:164300 联系人:戴老师 李老师 联系方式:(0456)6842104 (0456)6840266 电子信箱:hhxyrsk@163.com 学校网址:http://www.hhhxy.cn/ 十三、本方案由黑河学院人事处负责解释,未尽事宜,由学校研究决定。 点击下载》》 原标题:黑河学院2018年下半年招聘人员公告 黑河学院人事处 2018年7月18日 |