四、招聘的组织方式 本次招聘采取制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、实际操作、聘用等步骤进行。 五、招聘考试 此次公开招聘免笔试,采取结构化面谈方式进行,面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线60分。面试成绩即为考试总成绩(吊车司机岗位加实际操作考试, 当场打分,满分100分,及格线60分,面试取40%为考试成绩、实际操作取60%为考试成绩,总成绩为面试和实际操作成绩相加总和)。计算考生成绩时,保留小数点后两位。考试成绩在延吉市人力资源和社会保障局网站进行公布。 六、公示 经考察合格的,确定为拟聘用人选,在延吉市人才服务中心网站公示,公示期为5个工作日。 七、聘用 对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定签订劳动合同(根据合同期限设定试用期)。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 八、信息发布及政策咨询 延吉市人才服务中心网(http://www.yjrc.net.cn)为此次公开招聘工作信息发布网站。请各位考生及时关注相关信息。 报名咨询电话:0433--2368120 点击下载>>> |