业务拓展(J18883) 工作职责: 1、贯彻落实总部、省公司的新业务管理规定及发展思路,寻找目标客户,开拓行业、企业资源,完成拓展目标。 2、承担地市级新业务的管理及拓展职责,包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营等。 3、结合运营实际,对价格体系、新业务的业务流程、数据录入、系统操作定期向上级反馈意见,持续完善定价及业务管理规范。 4、贯彻落实总部、省公司关于业务品牌宣传的要求。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。 3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业及从业背景,具有2年及以上工作经验。 4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。 客户经理(J18884) 工作职责: 1、组织站址营销活动(储备站址主动营销、反向需求征集、存量资源整合营销等),对外关系建立与维系(运营商、政府、社会关系)。 2、需求收集、整合与确认。 3、订单确认与立项(含定价),组织设计会审、交付、合同的签订及租赁费用的获取。 4、市分公司客户服务保障体系的执行、监督及投诉处理。 5、贯彻落实总部、省公司服务协议要求,全过程参与项目建设,做好客户日常沟通,协调解决好执行中的相关问题。 6、贯彻落实总部、省公司的维系工作要求,做好客户服务工作。 7、负责收款、欠费和坏账工作的管理及执行。 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。 3.履历及专业背景:具有与岗位相关的专业及从业背景,具有2年及以上工作经验。 4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。
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