物业管理(J18907) 工作职责: 1、负责组织落实物业管理相关工作实施细则。 2、负责组织对本地站点物业数据进行统计、记录及核查。 3、负责对本地物业情况进行分析,为生产经营提供相关数据支撑和建议。 4、负责对本地电费、场租进行收口管理,组织对本地电费、场租进行预算编制、日常管控与稽核报账。 5、负责组织本地站址维系、物业合同续签等专项工作。 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。 3.履历及专业背景:具有与岗位相关专业及从业背景,并具有2年及以上相关领域专业工作经验。 4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能承受较强的工作压力。 业务拓展(J18908) 工作职责: 1、贯彻落实总部、省公司的新业务管理规定及发展思路,寻找目标客户,开拓行业、企业资源,完成拓展目标。 2、承担地市级新业务的管理及拓展职责,包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营等。 3、结合运营实际,对价格体系、新业务的业务流程、数据录入、系统操作定期向上级反馈意见,持续完善定价及业务管理规范。 4、贯彻落实总部、省公司关于业务品牌宣传的要求。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.年龄要求:年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。 3.履历及专业背景:具有市场营销专业及从业背景,具有2年及以上工作经验。 4.其他要求:具有良好的沟通能力和团队合作精神。身体健康,能承受较强的工作压力。
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