2018中国铁塔吉林省分公司松原市社会招聘8人公告

人力资源管理(J18909)

工作职责：

1、贯彻落实公司人力资源相关制度、规范及管理流程。

2、组织开展地市公司人才招聘工作，并配合省公司进行内部人才选拔与人事调动工作。

3、组织实施地市公司人员的薪酬、福利发放管理工作。

4、开展地市公司绩效管理工作。

5、进行各类社保日常业务办理。

6、负责补充医疗保险、人身意外保险和补充养老保险及其他各类保险办理工作。

7、配合省公司实施员工培训计划，开展员工培训。

8、组织地市公司员工劳动合同管理工作。

9、负责地市公司人事档案资料库的建立和管理工作，落实退休事务相关管理工作。

10、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.学历要求：大学本科及以上学历。

2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履历及专业背景：具有与岗位相关的专业及从业背景，具有2年及以上从事薪酬、劳动关系管理的相关工作经验。

4.其他要求：

(1)应聘者政治面貌须为中共党员。

(2)具有良好的沟通能力和团队合作精神。

(3)身体健康，能承受较强的工作压力。

动力配套维护(J18910)

工作职责：

1、负责组织落实本省动力配套维护实施细则，制定本地该专业维护作业计划。

2、负责对本地动力配套疑难故障进行远程指导和现场支持，建立故障案例库。

3、负责组织实施本地动力配套专业更新改造项目以及新技术创新项目。

4、负责本地站点能耗管理，组织实施本地节能减排工作，制定电费包干方案。

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.学历要求：大学本科及以上学历。

2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履历及专业背景：具有与岗位相关专业及从业背景，并具有2年及以上相关领域专业工作经验。具备维护技术能力，熟练掌握动力配套技能者优先。

4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能承受较强的工作压力。

注：本文来源“中国铁塔”，原标题：中国铁塔吉林省分公司社会招聘公告。