2018吉林白城洮北区农村学校教师“阳光返城”公告（45人）

(二)招聘办法及时间安排

此次招聘通过笔试、资历业绩量化加分、组织考核相结合的办法。笔试100分，得分的60%比例计入总得分;资历业绩量化加分满分40分;根据所报学校及学科按分数从高到低确定拟聘教师考核人选。

1. 笔试

笔试100分， 由“阳光返城”工作领导小组负责组织专家封闭出题、考试、阅卷。

(1)笔试时间：以准考证通知时间为准;

(2)笔试地点：以准考证通知地点为准;

(3)笔试内容：所申报学科相关知识，依据所报学科教材内容和课程标准确定考试内容，包括课标运用、教学设计、案例分析、综合能力等部分。

(4)笔试要求：携带准考证和本人身份证参加笔试。

注：准考证于2018年8月8日由现所在学校统一领取。

2.资历和业绩赋分

此两项加分合计40分封顶。(见附表2、3)

3.组织考核

由拟聘人员所在学校进行师德修养考核，考核采取测评方式，对不合格票达到30%以上的、经常不上班以及学校反映工作态度不认真的或处分期内的教师，要取消其选聘资格。

(1)总成绩在教育局和洮北区教育信息网上公布,根据总成绩从高分到低分按招聘人数以1:1比例确定考核对象(总成绩相同时，以笔试成绩高的确定为考核人选)。

(2)考核不合格或自动放弃的，按总成绩从高分到低分依次递补。

(三)公示

考核合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在教育局和洮北区教育信息网上进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间对拟聘用人员有异议的，教育局要进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。对拟聘用人员公示后，如有自动放弃聘用资格或取消聘用资格的，不再递补聘用人选。

(四)聘用

公示无异议的拟聘教师，根据其申报志愿进行聘用，于8月14日办理相关手续(瑞光小学骋用人员于2019年12月前办理调转手续)、到新单位报到。

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2018年“阳光返城”教师申请表.doc

2018年“阳光返城”资历赋分标准.docx

2018年“阳光返城”表彰奖励及业务奖励成果赋分标准.docx

2018年哈尔滨市道里区社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员计划表.xls

洮北区教育局

2018年7月27日