2018年四平市梨树县事业单位教师招聘150人公告

(二)资格复审

依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。具体复审时间、地点、方式，详见梨树县人民政府网站发布的《2018年四平市梨树县事业单位公开招聘教师资格复审通知》，未按规定时间进行资格复审的人员按自动放弃处理，不再另行通知。从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

1.资格条件复审时，考生须按招聘岗位资格条件的要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证及岗位需求的其他材料原件。

2.经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.复审合格考生现场填写《面试人员基本情况备案表》，缴纳面试费用(80元/人)。

4.除因不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的，复审终止后不再递补。

(三)面试

对进入面试的考生采取讲课法的方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、沟通协调等相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试的具体时间、地点和方式在梨树县人民政府网站发布。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,考试总成绩为100分,及格线为60分,其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。如考试总成绩相同,以面试成绩高者优先。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

五、体检与考察

根据考生总成绩，按照招聘计划1：1比例在面试、总成绩均在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，体检工作由四平市梨树县人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检人员名单在面试结束后，通过梨树县人民政府网站公布。

在规定的时间内不能完成体检的，取消录取资格，不予递补。

体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在梨树县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。