2018通化市公安局招聘警务辅助人员100人公告

(二)招聘考试

1、笔试。基础知识(公共基础知识、法律常识等)和申论。满分100分。

加分项目：个人获得省(军)级以上散打、拳击、武术、柔道、跆拳道(军事)比赛名次前三名的，分别加8分;第四至第六名的，分别加6分。获得地市(师旅)级散打、拳击、武术、柔道、跆拳道(军事)比赛名次前三名的，分别加6分;第四至第六名的，分别加4分。因军事(警务)技能成绩突出立个人一、二、三等功的，分别加8、6、4分。以上同一事项均不重复加分。国家二级(含)以上运动员加4分。以上累计加分分值最高不超过12分。

根据成绩之和(成绩之和=笔试成绩+加分项目分值)，由高分到低分排序，按招聘计划1∶1.5的比例确定参加面试人员。如成绩相同，具有优先聘用情形的参加面试。如不足1：1.5比例的，按实际人数确定。

2、面试。考察综合分析、组织协调、语言表达、应变能力以及举止仪表。满分100分。根据面试成绩，由高分到低分排序，按招聘计划1∶1的比例确定参加体检和考察人员。如面试成绩相同，具有优先聘用情形的参加体检和考察。

(三)体检和考察

1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等进行。体检不合格的不予聘用，不按时参加体检视为自动放弃。体检费用自理。

2、对体检合格的人员进行考察，主要考察个人品德、现实表现、履职能力等情况，不合格的不予聘用。

(四)公示和聘用

1、经体检和考察合格的，确定拟聘用人选并予以公示，公示期为7天。

2、公示期满无异议或有反映但经核实不影响聘用的，依法签订合同，试用期1个月。试用期不合格的取消聘用，解除聘用关系。最低服务年限3年(含试用期)。

四、其他事项

1、资格审查在报名期间一并进行，并贯穿招聘全过程，发现弄虚作假等问题的，取消报考资格。

2、报考人员须如实填写报名信息，对提交信息和材料的真实、准确性负责。

3、报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的，由报考人员本人负责。

4、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、本公告由通化市公安局负责解释，未尽事宜另行规定。

考试等具体时间、地点另行通知，相关信息在通化市公安局信息网(http://gaj.tonghua.gov.cn/)发布。

咨询电话：0435-3901133。

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2018通化市公安局招聘警务辅助人员报名表.doc