2018年锦州医科大学附属第三医院护理学员公告（30人）

五、录取办法

采取笔试和面试(包括基本素质考核与专业技能考核)相结合的办法，两项考试满分各为100分，最后按照5:5的权重比例计算应聘人员的总成绩。基本素质考核与专业技能考核各为100分,最后按照5:5的权重比例计算应聘人员的面试成绩。面试成绩60分及以上为合格。按照总分从高分到低分的顺序确定人选，经过院长办公会议研究通过后予以录用。

六、后续管理

(一)学员录用后，由护理部进行日常管理，根据医院实际工作情况，经过医院合同制人员招聘考试，择优录用为合同制人员，由人事处提请院长办公会议研究决定。连续两次不能通过医院合同制招聘考试，则视为自动退出。原则上护理学员期限不超过二年。

(二)学员在院工作期间，考勤管理同在岗人员一致，年病、事假累计不得超过1个月。

七、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

应聘人员弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格。

八、其他

在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，均视为自动放弃此次应聘。

九、联系方式

咨询电话：0416-3999273 姚老师、王老师

0416-3999276 白老师

锦州医科大学附属第三医院护理学员招聘报名表.xls

锦州医科大学附属第三医院

二〇一八年八月十日