黑河孙吴县事业单位招聘高层次人才公告（17人）

黑龙江省事业单位招考信息 2018-8-29 15:27

查看: 503 | 评论: 0 | 发布者: 极刻学 |来自: 孙吴县政府门户网

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简介：孙吴县4个事业单位拟面向社会公开招聘17名高层次人才。现公告如下：

根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》，孙吴县4个事业单位拟面向社会公开招聘17名高层次人才。现公告如下：

一、单位简介

（一）孙吴县人民医院系财政差额拨款，正科级事业单位，是二级甲等综合医院，隶属于孙吴县卫计局。其主要职责是：承担县域急诊急救、医疗、护理、预防、保健、教学、康复等工作任务。

（二）孙吴县中医医院系财政差额拨款，副科级事业单位，是二级乙等医院，隶属于孙吴县卫计局。其主要职责是：承担医疗、预防、保健、教学、康复等工作任务。

（三）孙吴县第一中学系财政全额拨款，正科级事业单位，是我县唯一一所普通高中，隶属于孙吴县教育体育局。其主要职责是：负责实施全县高中阶段教育和实行高中学历教育。

（四）孙吴县第二中学系财政全额拨款，副科级事业单位，隶属于孙吴县教育体育局。其主要职责是：负责实施义务教育初中阶段教育和实行初学历教育。

二、招聘计划

招聘计划17名（详见附件1）。

三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核或考试与考核相结合的方式公开招聘，择优录取。

四、招聘范围

面向社会公开招聘（详见附件1）。

五、招聘条件

（一）基本条件

1．热爱祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法、法律。

2．服从组织安排，有较强的事业心和责任感，热爱工作。

3．身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

4．遵纪守法，品行端正，曾受过刑事处罚，包括正在接受立案调查的人员，被开除公职人员，法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

(二)岗位条件

1．年龄40（含）周岁以下（1977年8月28日及以后出生）。

2．已取得学历学位的统招、硕士研究生及以上学历。

除符合上述条件外，还应具备招聘岗位所需的资格证等其它条件（详见附件1）。

六、招聘程序

（一）报名

采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、毕业证、学位证、高校毕业生派遣报到证、报考岗位所需资格证等有效证件原件及复印件，在职人员需提供本单位同意报考书面证明（需加盖本单位公章）；二寸近期同版免冠照片4张，填写《孙吴县部分事业单位公开招聘高层次人才报名资格审查表》一式一份。

应聘人员只限报一个岗位，报名时由工作人员现场认证《教育部学历证书电子注册备案表》。

报名时间：2018年9月6日-2018年9月8日

上午：8:30-11：00 下午：14：00-17：00

报名地址：孙吴县人社局（5楼513室）

联系人：冯继双、王莹

联系电话：0456-7233148

（二）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，由县部分事业单位公开招聘高层次人才工作领导小组办公室组织进行审查。报名人员应如实提供相关信息及材料，凡发现报名人员与拟招聘岗位要求资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，取消招聘资格。

（三）面试

1、本次招聘对产生竞争岗位的考生，采取面试的方式进行。

面试规则。人民医院和中医院岗位采取结构化面谈的方式进行面试，面试成绩满分为100分（保留两位小数），面试成绩达不到60分者不予聘用；一中和二中岗位采取微型课的方式进行面试，面试成绩满分为100分（保留两位小数），面试成绩达不到60分者不予聘用，微型课内容为考生应聘岗位所使用的现行教材,微型课时间为10分钟，准备时间为30分钟。

面试时间、地点将在孙吴县政府网站上通知。

2、不产生竞争岗位的考生，直接进入考核环节。

（四）考核

面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定考核人选（含不产生竞争岗位的考生）。组成考核组进行考核，考核将通过社区、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现,同时复查报名资格，考核不合格者取消聘用资格，经孙吴县部分事业单位公开招聘高层次人才工作领导小组同意，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）体检

考核合格人员进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，经孙吴县部分事业单位公开招聘高层次人才工作领导小组同意，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示和聘用

通过体检确定拟聘人选，经孙吴县部分事业单位公开招聘高层次人才工作领导小组研究同意后，在孙吴县政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、相关待遇

一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇（在孙吴县最低服务年限不少于5年）。

八、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

（一）伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的；

（二）应聘人员在考试、考核过程中作弊的；

（三）有其它违纪情形的。

九、本公告由孙吴县部分事业单位公开招聘高层次人才工作领导小组办公室负责解释