为提高医院服务水平,解决科室人员不足问题,经院党委会研究决定,经请示县政府同意,参照《吉林省事业单位人员招聘暂行办法》,拟面向社会公开招聘编外聘用制工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 本次招聘岗位共4个,人数18名。具体招聘岗位及条件详见(附件1)《2018年靖宇县人民医院公开招聘专业技术人员岗位设置一览表》。 二、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 三、用工方式 招聘用工方式为劳动合同聘用,首期签订3年用工合同。 四、报名条件 (一)基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策,组织纪律性强。 2.有较强的语言表达和文字综合能力,能够熟练使用现代化办公设备。服从岗位调配,执行力强。 3.身体健康,五官端正,体态匀称,思维敏捷,无药物过敏史、无传染病、遗传病及其他不宜从事临床及护理工作的疾病,聘用后能胜任夜班并独立完成本职工作。 4.热爱临床及护理工作,具有扎实的临床及护理专业知识,工作责任心强,对临床及护理事业有坚定的意志。 5.学历、招聘岗位要求的全日制学历(不包括成人教育、函授、业余大学、自考等学习方式)及报考年龄详见《靖宇县人民医院公开招聘工作人员岗位设置一览表》(附件1) (二)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的。 2.曾被开除公职或受过党纪、行政处分尚未解除处分的。 3.有违法违纪嫌疑正在接受调查的。 4.按照法律规定不得聘用的其他情形人员。 (三)回避情形 应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,应予回避。 五、招聘程序 (一)报名 1.报名方式:现场报名(每名考生只能报考一个岗位)。 2.报名时间:2018年9月3日--9月11日。上午:9:00—11:30,下午13:30-16:30。(不含节假日) 3.报名地点:靖宇县人民医院门诊部四楼--人力资源部。 4.报名证件:本人近期小2寸正面免冠彩色(红底)同版照片4张;身份证、户口本、学历证书原件及复印件(应届毕业生需提供学校学历证明、有工作单位人员提供单位同意报考证明)、护士执业证书、医师专业资格证书、医师执业证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;报名登记表一式二份 (二)资格审查 靖宇县人民医院人力资源部(护理部、医务科协助)负责资格审查,若考生信息失真,一律取消报考资格。 (三)报名时面试初审 报名时由县医院人力资源部、医务科、护理部对报名人员进行面试初审,如面试初审通过者,将通知其进行考试。 (四)开考比例 本次招聘,各岗位均不设开考比例。 |