四、纪律与监督 (一)实行回避制度。参与招聘的工作人员如涉及与本人有亲属关系,应当主动回避。 (二)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。 (三)严格执行招聘纪律,对有下列违反规定情形的,必须严肃处理。 1.伪造和涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。 2.应聘人员在考试考核过程中作弊的。 3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。 4.招聘工作人员故意泄露考题内容的。 5.违反本规定其他情形的。 (四)对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消聘用资格。 (五)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。构成犯罪的,依法追究刑事责任。 (六)医院纪检委负责处理招聘工作中的纪律监察工作。 五、相关事宜请随时关注网站通知。 网址:http://www.syszxyy1937.com 松原市中心医院网站 “院内要闻—通知公告”专栏; “院内公开—人才招聘”专栏 联系人:侯焕第 联系电话:0438-3122179 3121083 点击下载>>> 1.《松原市中心医院(松原市儿童医院)招用编外用工人员报名信息表》.docx 2.《2018年松原市中心医院(松原市儿童医院)招用编外用工人员需求计划表》.xls 松原市中心医院(松原市儿童医院) 2018年 9 月 4 日 |