2018年长春市南关区招聘工作人员公告（38人）

(四)考试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试成绩不计入最终成绩，以面试成绩为最终成绩确定拟聘人选。

1.笔试

(1)笔试内容：《公共基础知识》。

(2)笔试时间：2018年9月16日09：00至10：20。

(3)笔试成绩：满分100分，60分为合格线，低于60分不能进入面试程序。

(4)笔试成绩公布:在南关区人民政府网站(http:// www.nanguan.gov.cn )公布。

2.面试

(1)按笔试成绩从高分到低分以1：3(含)比例确定面试人员，1:3(含)比例内成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定。面试采取结构化方式进行。

(2)面试成绩：满分100分，60分为合格线，低于60分不能做为拟聘人选。

(3)面试时间和地点：另行通知。

(五)拟聘人选确定

依据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定，面试成绩相同的，进行第二轮面试。

(六)体检与考察

1.体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察

考察拟聘人员有无违法违纪行为。

体检或考察有一项不合格者，取消其拟聘人选资格，可从合格的人员中按照总分从高到低依次递补。

(七)公示与聘用

体检、考察均合格者在南关区人民政府网站(http:// www.ccng.gov.cn)公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，试用期2个月，试用期考核不合格者予以解除劳动合同，考核 合格者履行相关手续。公示期内或办理相关手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，招聘单位可根据实际情况确定是否递补，如需递补的，应从报考同一岗位的人员中按高分到低分依次递补。