2018营口海关招聘协管工作人员27人公告

2、面试

(1)面试人数：按拟招聘岗位人数与应聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。

(2)面试方式：对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

(3)面试成绩计算：面试成绩按100分计算。

根据考试总成绩确定入围人员名单，总成绩相同时，以其中笔试成绩优先。

(五)体检

根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟聘职位1:1的比例确定进入体检人选，参照事业单位招聘人员体检标准执行，体检费用由报考者自行负担。因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位报考人员中按总成绩由高分到低分进行等额递补。体检对象凭有效身份证件及准考证按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的应聘人员，按自动弃权处理。

(六)公示

根据考试综合成绩、体检结果确定拟聘人选。并在营口自贸区官网(http://www.ykftz.gov.cn/)营口市人事人才网(http://www.ykrc.com.cn/)和营口市商务局网(http://sw.yingkou.gov.cn/)对拟聘人选进行公示7个工作日。

(七)办理聘用手续

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示。公示无异议的，依法办理劳务派遣手续,聘用人员与中标的劳务公司签订劳动合同，派遣至海关工作，接受该单位的统一管理，试用期为2个月。试用期内将进行培训、试用和考核，考核或表现不合格的，退回劳务派遣机构。

五、有关待遇

(一)工资费用每月约3800元左右(含五险一金);

(二)配发工作服装鞋帽;

(三)定期培训。

六、纪律与监督

(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。

(二)应聘人员应诚信参考，已通过体检、考察办理劳务派遣手续但未按时报到的，将自动取消其聘用资格。

联系电话：

辽宁自贸区营口片区：0417—6655228

营口市商务局：0417—2998853

本方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1、2018年营口海关公开招聘协管工作人员岗位表.doc

2、海关公开招聘协管人员报名表.doc

3、诚信承诺书.doc

营口市商务局

2018年9月11日