2019建信人寿保险股份有限公司校园招聘84人公告

二、招聘条件

本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的2019年应届毕业生，具体条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)境内高等院校应届毕业生须具有国家统招本科起点全日制大学本科及以上学历及学位，且在2019年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2018年6月至2019年7月毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证，如曾有境内高等教育经历的，亦须为国家统招本科起点全日制大学本科及以上学历及学位。其中：报名建信保险资产管理有限公司研究类岗位须具有博士研究生学历及学位，投资类及信息技术类岗位须具有硕士研究生及以上学历及学位。

(四)专业要求：保险、金融、经济、财会、精算、统计、医学、管理、市场营销、信息与通信工程、信息安全、软件开发、计算机科学与技术等相关专业。

(五)具有良好的外语沟通能力，具体要求为：

1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等);

4.以上外语考试成绩及证书在报到时须在有效期内。

(六)应聘者应聘报名至正式入职报到期间，须未与其他单位建立劳动关系。

(七)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(八)具有良好的综合素质和专业能力，具有较强的责任感、学习能力、沟通能力、团队合作精神和创新精神。

*应聘时，本人应如实说明与建设银行系统在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

三、招聘程序

本次招聘包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆建信人寿保险股份有限公司网站(www.ccb-life.com.cn)“诚聘英才”频道，并按要求进行报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2018年10月17日24时(北京时间)。

(二)初选。我公司将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选通过人员将统一参加中国建设银行组织的考试。考试预计于2018年11月初举行，具体时间以相关通知为准。

(四)面试和体检。我公司将在2018年12月组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我公司将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。