黑龙江佳木斯高新技术产业开发区管理委员会招聘5人公告

(二)资格审查

对应聘者所填写的资料进行审查，对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能提供相关证件的应聘者将取消其应聘资格。招聘岗位人数与通过资格审查人数比例不低于1:3，个别岗位未达到1:3的，缩减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。特殊岗位、急需或短缺专业岗位可适当降低比例并发布招聘岗位调整信息。

(三)考试时间

笔试时间：2018年10月13日。

面试时间：另行通知。

(四)考试办法

采取笔试和面试的方式进行考核。

(1)笔试

笔试采用百分制计分方式，保留到小数点后两位。笔试考试内容为报考岗位要求的专业知识。按笔试总成绩分数由高到低按1:3比例确定进入面试人选，如出现笔试总成绩并列，应扩大面试人选，但比例不得高于1:5。拟进入面试人员电话告知。

(2)面试

面试由佳木斯高新区党工委成立小组组织实施，百分制计分方式，采用结构化面试形式。面试成绩低于60分者不予录取。

(3)总成绩核算办法

总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%;

总成绩折算保留到小数点后两位。

(五)公示、录用

依据考试结果，由佳木斯高新区党工委会议研究决定，择优确定拟录用人员名单，

(六)递补

在面试人选确定后的其他环节出现人员空缺，不进行递补。

五、组织领导和监督

佳木斯高新技术产业开发区管理委员会成立公开招聘工作领导小组，下设办公室。全程接受各级纪检部门和社会监督。

办公室电话：0454—8366908

监督电话(纪检监察室)：0454-8366909

六、其他情况说明

1、对于新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期合格，予以正式录用，同佳和投资有限公司签订劳动合同;试用期不合格的，取消其录用。

2、本方案中关于年龄、经历等期限的计算截止日期为本次招考报名工作第一日。

3、未尽事宜由佳木斯高新区党工委领导班子集体研究决定。

附件：

1、2018年佳木斯高新技术产业开发区管理委员会岗位需求计划

2、2018年应聘人员登记表（需自行下载）

佳木斯高新技术产业开发区管理委员会

2018年9月17日