(六)签约录用 1. 公示无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。拟录用人选未在规定时限内完成签约的,视为自动放弃。拟录用人选放弃签约或未 在规定时限内完成签约,出现空缺时,按递补人选顺序依次递补。 2. 请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续,逾期未报到 视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证(国 (境)外学历学位认证证书)、就业报到证等相关材料进行查验,材料 不全、不实、不符合招聘条件的,取消录用资格。 三、优才引进 符合招聘条件的应聘毕业生,达到以下条件其中之一的,可纳入优 才引进范围。 1. 泰晤士高等教育 2018 年世界大学排名前 30 名高校的毕业生; 2. 获得过两次国家奖学金的毕业生; 3. 两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕 业生; 4. 获得过中国石油工程设计大赛一等奖及以上,且在团队中排名第一的毕业生;全国大学生化工设计竞赛特等奖,且在团队中排名为前两名的毕业生。 招聘单位根据实际需要,明确优才引进的岗位和具体招聘条件,符合优才岗位招聘条件的,免予参加统一初选考试,经招聘单位综合考评, 择优确定为拟录用人选和递补人选,在招聘网站另行公示。申请应聘“优才引进”岗位的毕业生,在注册简历时,须上传相应获奖证书证明附件。 四、博士研究Th引进 符合岗位招聘条件的博士研究生,可免于参加统一初选考试,经单 位测试面试后,对拟录用人选和递补人选进行公示。 五、其他事项 1. 通过中国石化人才招聘网站(http://job.sinopec.com)应聘,是中 国石化毕业生招聘唯一渠道,没有其他任何招聘方式和途径。 2. 中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试 测试费、保证金等。 六、监督 1. 中国石化集团有限公司成立监督小组,对重点关键环节进行监督。 各招聘单位纪检监察部门参与毕业生招聘工作,对招聘过程进行监督。 2. 集团有限公司监督邮箱为 job@sinopec.com,各招聘单位也将公布 举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。 点击下载>>> 泰晤士高等教育 2018 年世界大学排名 Top30 榜单.docx 2018年9月23日 |