因工作需要,经学校批准,现公开招聘管理人员(合同聘用制),具体招聘事宜如下: 一、招聘岗位及人数 专业学位中心管理人员3人; 教务办公室管理人员1人; 综合办公室管理人员1人。 二、招聘岗位基本职责 (一)专业学位中心管理人员:主要负责专业学位认证、教务管理、招生等工作,承担专业认证所需的材料收集,认证工作的撰写、整理、协调等相关工作。 (二)教务办公室管理人员:主要负责专业建设、学位点建设工作、国际交流、留学生教务管理工作,承担专业、学位点建设、评估工作的材料整理、报告撰写、协调等相关工作。 (三)综合办公室管理人员:主要负责学科建设工作、智库建设工作,承担学科规划、学科评估、智库建设等工作的协调、材料收集整理、报告撰写,以及承担办公室其他日常工作。 三、招聘条件 (一)具有良好的思想道德素质和敬业精神,遵纪守法,乐于奉献,善于合作,具有较强的事业心、责任心、团队协作和创新精神。 (二)具有较强的语言表达、较高的文字写作能力和协调沟通能力。 (三)学历要求:全日制硕士研究生及以上学历,且本科或硕士毕业学校为“双一流”建设高校(一流大学建设高校或一流学科建设高校)。 (四)年龄在28周岁及以下(1990年1月1日以后出生),身心健康,具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。 (五)能够熟练使用办公软件和掌握计算机操作。 (六)专业学位中心管理人员需适应经常出差的工作方式。 四、招聘说明 1.拟聘人员体检合格方可报名(体检费用自行承担),试用期考核合格后正式聘用。 2.聘用人员按合同进行管理。 3.工资待遇面议。 五、报名方式 有意应聘者,请下载并填写应聘申请表,并于2018年10月9日前将应聘申请表发送到156931087@qq.com报名,其它事宜另行通知。 点击下载》》 |