鸡西市腾飞学校招聘教师及专业技术人员72人公告

六、考试

采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

(一)笔试

1.笔试内容

笔试由公共科目与专业科目组成，满分为100分。

报考教师岗位的：

公共科目内容为教师职业要求的法律法规、教育学、心理学等相关知识，分值为10分(范围为2018版国家教师资格统一考试规划教材)。

专业科目内容为报考岗位所要求的专业知识，分值90分。

报考保健医、财务人员岗位的：

公共科目内容为公共基础知识，分值10分。

专业科目内容为报考岗位所要求的专业知识，分值90分。

2.笔试成绩计算

笔试成绩=公共科目成绩+专业科目成绩+政策性加分

3.笔试合格分数线确定

笔试结束后，招聘考试工作领导小组将根据报考人员分数总体情况研究确定笔试最低合格分数线。

4.笔试成绩公示

笔试成绩在“鸡西市人力资源和社会保障局网站”公示。

(二)面试人选确定

根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定进入面试人选;若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量;若拟进入面试人选不足3:1的，由招聘考试工作领导小组研究确定。拟进入面试人选名单在“鸡西市人力资源和社会保障局网站”公示3个工作日。

(三)面试

1.音乐、体育、美术教师岗位

报考音乐、体育、美术教师岗位的，采取讲课(10分钟)、答辩(5分钟)及专业测试相结合的方式进行，总分为100分(讲课占总分40%、答辩占总分20%、专业测试占总分40%)。

音乐教师岗位：声乐、器乐或舞蹈任选一项(选择器乐的自备乐器;舞蹈自备伴奏U盘)，时间5分钟之内;

体育教师岗位：球类和队形队列口令(篮球、排球、足球可任选一项);

美术教师岗位：素描静物(素描纸统一提供，其它画具自备)，时间120分钟。

2.其他教师岗位

报考其他教师岗位的，采取讲课(10分钟)与答辩(5分钟)相结合的方式进行，总分100分(讲课占总分80%、答辩占总分20%)。

3.保健医、财务人员岗位

报考保健医、财务人员岗位的，采取结构化面试的方式进行，总分100分。

面试成绩低于60分者，不得进入招聘工作的下一个环节。笔试和面试的时间、地点以准考证为准。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩按百分计，计算公式为：

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

六、体检与考核

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检和考核人选。若考试总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩高者确定拟进入体检、考核人选。

体检、考核工作由鸡西市教育局统一组织，体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检或考核不合格者，不予聘用。

七、公示和聘用

1.根据考试成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选，统一在 “鸡西市人力资源和社会保障局网站”进行公示，经公示无异议者，按照程序办理聘用手续。

2.事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过一年)，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

八、其他事项

1.拟聘用人员核定市财政全额补助事业编制。

2.本次招聘不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。

原标题：鸡西市腾飞学校公开招聘教师及专业技术人员公告

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鸡西市事业单位公开招聘考试专业指导目录.xls

2018年鸡西市腾飞学校公开招聘教师计划表.xls

鸡西市腾飞学校公开招聘教师及专业技术人员报名登记表.doc

鸡西市人力资源和社会保障局

鸡西市教育局

2018年9月26日