2019国家公务员考试|盘点2018年国税系统招录人数最多省份

国税系统的各省具体竞争比和入面分数，其中包含最低和最高入面分数，并对具体岗位做出深入分析，帮助各位小伙伴认识自己所在省份的国税岗位情况，做出最适合的报考选择。

　　值得注意的是其中有1个岗位(湖北省某市国税局)最终没有招录，从数据上来看，是有人报考，但是最终没有录取，可能是报考该岗位的考生未参加考试，或没有通过国家合格分数线，原因是多方面的。国税中有无人报考的岗位，也有千人竞争岗位，上海市某区国税局1300人争夺1个岗位。所以，国税作为最大招录系统情况也比较复杂，接下来我们就细数国税“几种最”。

一、招录人数最多的省份：

国税系统从专业、学历等条件上限制少，大部分专业都可以报考，而且几乎所有岗位都是本科可以报考的，每年都是报考大热门，竞争也非常激烈，黑龙江中公教育提醒考生，结合下面竞争比和分数的数据，为自己的报考提前做好规划。

二、竞争比最大的省份：

(备注：最大竞争比只选取了每省的最大值)

以上是各省竞争最激烈的岗位，除了表中列出的岗位之外，还有很多岗位竞争未列入表中，例如湖北省武汉市多个区的岗位竞争人数也达到了1000人左右。竞争同样激烈。我们从表中可以看出，竞争比最大的岗位并没有完全集中在省会城市或发展较好的城市，例如山东省成武县为省级财政困难县，共招聘4人，近4000人报考。因为每年的报考中，很多考生为了追求能够考上，总想着报考冷门地区，殊不知有时候可能适得其反。

三、平均竞争比最大的省份

这几个省份的岗位招录人数在1-2人，竞争比相对较高，福建省30个岗位中有21岗位是仅限本科，而且是限2018年应届毕业生，这可能就会导致大批应届生扎推报考，同时，这几个省份的平均分数也在125分左右，这也跟应届生报考较多有一定的关系。

四、最低进面分数

国税系统的岗位分数差异大，85-149.7都是最低进入面试的分数，与国考所有岗位平均一样，其中149.7分进入面试来自浙江省杭州上城区国家税务局，150的笔试成绩才刚刚进入面试，而个别岗位85分就进入面试了，差异巨大，各位考生可以具体查看自己省份的入面分数。