2019中国船级社人才招聘149人公告

四、招聘程序

1、发布招聘公告。内容包括：招聘的岗位，任职条件，招聘工作程序，面试和录用时间等。

2、报名和资格审核。

1.在规定时间内将个人信息及相关证明材料上传中国船级社官网。

2.报名提供材料应包括：

(1)应届毕业生

1)个性化简历;

2)身份证扫描件;

3)教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》;

4)免冠一寸电子照片;

5)成绩单;

6)其他证明性材料。

(2)有经验人员

1)个性化简历;

2)身份证扫描件;

3)毕业证、学位证复印件;

4)教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

5)免冠一寸电子照片;

6)劳动合同(协议)复印件。

7)其他证明材料。

3、考试

1、考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试由我社统一组织。面试由各招聘单位组织专家成立面试小组，根据拟聘岗位要求确定面试内容;参加面试的应聘人员应符合我社各岗位的任职条件，面试比例不低于1:3。

2、参加考试人员如笔试面试分总成绩均未超过60分，我社有权取消该岗位的招聘。

3、急需紧缺的高层次人才，由中国船级社总部请示上级机关同意后，可在特定范围内采取专项考试或直接考核的方式招聘。

4、体检。体检人选根据笔试和面试综合成绩排序和岗位招聘人数确定，体检由各招聘单位按事业单位人员招聘要求进行。

5、研究确定拟聘人选。如需递补时，优先考虑笔试和面试综合成绩排序。

6、公示拟聘人选。