(一)信息发布 通过东北林业大学、东北农业大学、黑龙江大学、黑龙江科技大学等高校就业网站、七台河市政府网、茄子河区政府网等媒体对外发布公告等相关信息。 (二)报名时间及方式 报名时间:自本公告发出之日起至2018年12月11日17时整。 报名方式:网上报名、实地报名或现场报名。 1、网上报名:将个人简历、相关学历学位证书、有效二代《居民身份证》扫描件、近期正面蓝底免冠1寸照片电子版及《2018年茄子河区事业单位引进急需紧缺人才报名表》(附件二),发送到qzhrcb@163.com邮箱。 2、实地报名:请持个人简历和相关学历证书原件及复印件、有效二代《居民身份证》(或临时身份证)、4张近期正面蓝底免冠1寸照片及《2018年茄子河区事业单位引进急需紧缺人才报名表》(一式两份,附件二)到七台河市茄子河区东安街179号(茄子河区委组织部205室)。 3、现场报名:请持个人简历和相关学历证书原件及复印件、有效二代《居民身份证》(或临时身份证)、4张近期正面蓝底免冠1寸照片及《2018年茄子河区事业单位引进急需紧缺人才报名表》(一式两份,附件二)到黑龙江大学进行报名。具体时间为2018年12月5日至7日,地点为黑龙江大学大学生活动中心426办公室。 (三)资格审查 由茄子河区人社局会同用人单位进行资格初审,茄子河区人才工作领导小组办公室组织相关工作人员进行复审。资格审查合格者进入面试。未接到面试通知的视为资格审查不通过。资格审查贯穿人才引进工作的全过程,在人才引进的任一环节发现报考者不符合引进岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况,骗取报名或聘用的,取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失和后果由报考者本人负责。 (四)组织面试 资格审查通过后由茄子河区人才工作领导小组抽调专家进行面试,并根据综合表现择优聘用。引进岗位的引进人数与参加面试人数之比不低于1:3,达不到这一比例的,将取消该岗位招聘。计划比例内面试成绩出现并列,采取当场加试的方法择优录用。面试时间和地点另行通知。 (五)组织考察 采取商调档案审查、走访及座谈等方式,全面考察拟引进人员的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。 (六)审档 查档核实其身份、学历学位、专业技术职务、工作经历业绩、奖惩等情况,全日制普通高校毕业生需查核其在校表现、学习成绩等情况,将档案中的有关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。 (七)体检 根据面试成绩、考察审档情况,按各引进职位人数1:1的比例由高分到低分确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。对于体检过程中弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消其聘用资格。放弃体检或体检不合格者不予聘用。空缺职位依次递补。 (八)聘用 经公示无异议者(公示期为5个工作日),按照程序办理聘用手续,试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签订聘用合同。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。 四、政策及待遇 凡引进的急需紧缺人才须与用人单位签订5年以上工作合同,工作有成效,合同期限内享受以下政策待遇。 1、引进清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学等由教育部确认的“双一流”院校的全日制本科及以上学历应届毕业生(不含定向、委托培养),博士可任区事业单位正科级领导职务;硕士可任区事业单位副科级领导职务;本科生可直接进事业单位。试用期一年,试用期结束后,特别优秀的可申请破格提拔。博士生给予5万元安家费,每人每月享受2000元津贴;硕士生给予3万元安家费,每人每月享受1500元津贴;本科生每人每月享受1000元津贴。
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