2018黑龙江齐齐哈尔农商银行招聘中高级管理人才8人公告

一、齐齐哈尔农商银行简介

齐齐哈尔农村商业银行股份有限公司是在齐齐哈尔市市区农村信用合作联社的基础上组建，于2018年9月29日获中国银监会黑龙江监管局批准开业，注册资金20亿元。截至2018年9月末，本行机构总数为 47家，其中：法人机构1家，支行24家、分理处22家，共有在岗员工1,105人，机构网点遍布城乡。资产总额139.41亿元，其中：贷款余额94.71亿元;负债总额117.60亿元，其中：存款余额108.36亿元;所有者权益21.81亿元。

齐齐哈尔农村商业银行股份有限公司成立后，为适应本行业务发展和优化人力资源结构需要，现面向社会公开招聘以下职位，期待您的加入。

二、招聘岗位人数及岗位要求

(一)主管零售业务副行长 1名

1.负责本行零售金融事业部的经营和管理，承担本行零售业务任务目标;

2.大学本科或以上学历，中级或以上经济类技术职称;

3.年龄在36-45周岁之间;

4.具有广泛而良好的金融产品知识与经验;

5.7年以上银行零售业务营销管理经验，其中3年以上团队管理经验;

6.具有丰富的零售业务销售管理经验，具有良好的沟通、协调能力;

7.综合能力特别优秀者，上述个别条件可适当放宽。

(二)主管风险控制副行长 1名

1.负责本行全面风险管理(信用风险、市场风险、操作风险)，合规管理、法律事务、授信审批、不良资产清收等工作;

2.大学本科或以上学历，中级或以上经济类技术职称;

3.年龄在36-45周岁之间;

4.具备广泛而良好的金融风险控制的知识与经验;

5.10年以上银行业信贷及风险管理工作经验，其中有5年以上的中高层风险管理岗位工作经历;

6.具有较强的风险合规管理经验，具有良好的沟通、协调能力;

7.综合能力特别优秀者，上述个别条件可适当放宽。

(三)主管科技计财运营副行长 1名

1.负责本行信息科技、计划财务、运营管理等管理工作;

2.负责本行IT系统整体规划、开发、维护工作;资产负债管理、经营指标下达、绩效考核、利率定价、费用报销;会计核算、远程授权、凭证现金等管理工作。

3.大学本科或以上学历，中级或以上经济类技术职称;

4.年龄在36-45周岁之间;

5.从事科技、财务、会计10年以上相关职位工作经验，其中5年以上的中高层相关岗位工作经历;

6.具备良好的人员管理技巧，时间管理能力，对内部管理信息系统有一定的理解;

7.综合能力特别优秀者，上述个别条件可适当放宽。

(四)人力资源部总监或总经理 1名

1.负责本行人力资源管理，包括人力资源规划、薪酬绩效、岗位价值评估、强制分布考核、组织培训、干部管理、人事管理、招聘管理等;

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度并督促实行;

3.大学本科或以上学历;

4.年龄在36-45周岁之间;

5.8年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上部门副总或以上岗位工作经历，管理公司、银行、保险、信托、基金公司等金融HR管理经验者优先考虑;

6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

7.综合能力特别优秀者，上述个别条件可适当放宽。

(五)信息科技部总监或总经理 1名

1.负责本行的科技安全管理、IT项目的管理开发、业务数据的管理、系统的管理与维护、电子类设备与机房的管理及运行维护、计算机的技术支持工作，为实现本行经营发展战略目标提供技术保障;

2.制定本行科技发展纲要、科技中长期规划、年度计划及各项信息技术工作制度与管理流程等;

3.计算机技术相关专业全日制大学本科或以上学历，取得中级工程师或以上技术职称;

4.年龄在30～40周岁之间;

5.具有丰富的银行业务知识，熟悉ITIL等信息技术管理专业知识，良好的沟通和人际交往能力;

6.具有8年以上科技信息从业经验，其中任信息科技高级管理职务4年以上，从事金融工作2年以上;

7.综合能力特别优秀者，上述个别条件可适当放宽。