(四)考试、考察 1.笔试。笔试为闭卷考试,时间拟定于4月初。主要测试选调岗位应具备的基本知识、相关法律法规、解决实际问题的能力。以笔试成绩由高到低,原则上按照1:2的比例确定参加面试人选,如最后一个人选名额出现并列,并列人员一并参加面试。确定的参加面试人员需进行资格复审,如因特殊原因出现空缺,面试人选依次递补。 2.面试。面试时间拟定于4月中旬。采取结构化面谈方式,按照抽签顺序进行面试,满分为100分。面试时间、地点和有关事项另行通知。 3.考察。对考察人选的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面量化考察,满分为100分。 笔试、面试、考察成绩按1:1:1比例累加计算总成绩,以总成绩由高到低确定人选;如最后一个人选名额出现并列,以面试成绩由高到低确定最终人选。 (五)公示 根据笔试、面试、考察情况,确定拟选调人员,并在拟选调人单位、电视台进行公示,公示期为5个工作日。 (六)试用及调入任职 拟选调人员试用期为三个月。试用期满,经考核合格的,办理调入手续。试用期间不胜任工作的,安排返回原单位工作。 四、其他事项 1.本公告由中共五常市纪委组织和宣传部负责解释。 2.联系及咨询电话:0451- 55819007 原标题:五常市纪委监委公开选调工作人员公告 五常市纪律检查委员会 2019年3月18日 |