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2019年中国作家协会所属单位招聘26人公告

查看: 1063 | 评论: 0 | 发布者: 极刻学 |来自: 中华人民共和国人力资源和社会保障部

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简介:中国作家协会是中国共产党领导的、中国各民族作家自愿结合的专业性人民团体,是党和政府联系广大作家、文学工作者的桥梁和纽带。关于中国作家协会及所属单位的有关情况,可访问中国作家网(http://www.chinawriter.co ...

中国作家协会是中国共产党领导的、中国各民族作家自愿结合的专业性人民团体,是党和政府联系广大作家、文学工作者的桥梁和纽带。关于中国作家协会及所属单位的有关情况,可访问中国作家网(http://www.chinawriter.com.cn)进行查询。为加强中国作家协会所属单位管理人员及专业技术人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,现将2019年中国作家协会所属单位招聘计划公告如下。

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2. 立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。

3. 拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

4. 品行端正,热爱文学事业,具有良好的协作精神和服务意识。

5.符合岗位规定的学历和专业要求。

6.具备履行岗位职责所需的专业技能、身体条件和心理素质。

7.应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1983年3月以后出生)。其中,应届高校毕业生年龄一般为大学本科不超过24周岁(1994年3月以后出生)、硕士研究生不超过27周岁(1991年3月以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1983年3月以后出生)。

8. 符合所报岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除党籍、公职的,在各级公职人员招考中被确定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的,被依法列入失信联合惩戒对象名单的,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。此外,报名人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

二、招聘岗位

具体岗位及条件详见《中国作家协会所属单位2019年招聘岗位信息表》(附件1)

三、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1. 报名时间:2019年3月20日至2019年3月29日。

2. 报名方式:报名人员通过电子邮件报名,邮件及附件标题按以下格式注明:报考单位+岗位+姓名+学历+学校+专业,邮箱地址:zuoxierenshibu@126.com。

3. 报名材料

报名人员下载、填写《中国作家协会所属单位2019年招聘报名登记表》(附件2),连同居民身份证、工作证(学生证)、学历学位证书、就业推荐表、执(职、从)业资格证书以及岗位资格条件所需其他证明材料的扫描件及近期1寸证件电子照片,压缩打包后发送至报名邮箱。每人只能报考一个岗位。

我们将根据岗位要求、工作需要和报名人员综合情况,在资格审查的基础上确定参加考试人员名单,于2019年4月初在中国作家网上公布,未通过资格审查的报名人员不再另行通知。

同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例不低于3:1,达不到该比例的,在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。已报考该岗位的人员可以改报其他岗位或者申明服从调剂。减少招聘人数或取消岗位招聘情况将在中国作家网上公布。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。具体考试时间、地点和要求将在中国作家网上与考试人员名单一同公布。

1.资格复审

参加考试的应聘人员,现场提交有关材料进行资格复审,资格复审所需材料如下:

(1)《中国作家协会所属单位2019年招聘报名登记表》

(贴近期一寸免冠彩色照片)。

(2)身份证和工作证(学生证)的原件及复印件。

(3)报考岗位要求的学历学位证书原件及复印件。

(4)报考岗位要求的执(职、从)业资格证书的原件及复印件。

(5)应聘人员为应届毕业生的,需提供就业推荐表原件及复印件。

(6)京内生源应届毕业生和社会在职人员,需提供北京市居民户口簿原件及复印件。

(7)应聘人员为社会在职人员的,需提供加盖现单位公章的应聘人员基本情况和同意报考证明(内容包括:姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务级别、专业技术职称、学历学位和简历情况),并有人事部门同意报考意见。

2. 笔试

笔试总分100分。笔试主要考察文学基础知识和招聘岗位所需的专业知识、综合能力等。未通过笔试的应聘人员不再另行通知。

3.面试

面试总分100分。面试主要测评应聘人员的综合素质以及岗位匹配度等。根据笔试成绩从高到低的顺序,按照5:1的比例确定面试人选。进入面试环节的应聘人员,我们将电话通知本人。

根据岗位要求并综合各岗位考生考试情况确定各岗位考试综合成绩(其中:笔试成绩占50%,面试成绩占50%)合格分数线,如考生综合成绩均未达到该岗位合格分数线,则取消该岗位招聘计划。


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