2019哈尔滨医科大学大庆分校招聘专职思想政治理论课教师、专职辅导员等工作人员28人公 ...

应聘人员须提交下述材料：

(1)通过哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统打印出的报名登记表，本人须签名确认;

(2)应聘人员须提供三位专家出具的ƒ专家推荐信各1封(见附件)，推荐信上需明确注明是否推荐其来校工作的意见。推荐专家应为：1)研究生培养导师(必备)、2)培养教研室主任或副主任、3)培养教研室研究生导师、4)培养教研室正高职专家、5)工作单位主管领导(后四者任选两者即可);

(3)应聘人员身份证原件及复印件;

(4)国家外语等级考试证书原件及复印件2份;其中1份装订入册，另1份复印件右上角标明拟申报的应聘科室代码，现场确认时单独上交;

(5)应聘人员学生证原件及复印件(非必提供项);

(6)高中毕业后(不含高中)各阶段学历教育毕业证、学位证原件及复印件。如应聘人员在国外院校取得学历、学位，须提供国家教育部出具的《学历学位认证书》原件及复印件，已回国的应聘人员须提供《留学回国人员证明》原件及复印件;

(7)岗位所需的其他特定证书原件及复印件，如从业资格证、专业方向证明等;

(8)如应聘人员已取得《报到证》，须提供取得当前最高学历的《报到证》原件、复印件(非应届人员必须提供);

(9)外校应聘人员提供其所在学校出具的€œ毕业生就业推荐表原件及复印件(非必提供项);

(10)毕业学校出具的在校€œ学习成绩单原件及复印件;

以上材料须使用A4纸张进行打印或复印。1-2项原件及3-10项复印件按1-10顺序排序左上角装订，无需封皮。3-10项材料原件现场确认后返还本人;

提供材料不齐全或未按规定参加现场确认的应聘人员按自动放弃处理，取消其应聘资格。

(三)考试

采取笔试、面试相结合的方式进行考试。考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试、面试主要从招聘岗位所必需的思想品德、职业素质和专业知识等方面进行。

总成绩=(笔试成绩x60%)+(面试成绩x40%)

注：总成绩折算保留到小数点后两位。

(四)确定拟聘人员及公示

1.根据用人单位岗位要求及需求人数，从应聘人员中按照考试成绩从高到低确定拟聘人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩较高者优先聘用(如面试成绩出现并列，进行加试确定最终拟聘人员名单);

2. 面试成绩不合格(低于60分)的应聘人员，不予聘用;

3.拟聘人员名单将在哈尔滨医科大学人事处网站公示7个工作日。

(五)体检

公示期满无异议者，由用人单位组织拟聘人员统一进行体检，具体体检时间及地点另行通知。

(六)考核

在招聘过程中，我校将对应聘人员进行考核。考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。同时，学校对拟聘人员资格条件进行复审。考核或复审不合格者，不予聘用。