七、考核 对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察,考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。在符合录用标准的人员中依次等额递补考核人员。 八、公示 对体检、考核合格的拟聘人员,在牡丹江医学院网站(http://www.mdjmu.cn/)上公示7个工作日,经公示结束后无异议的,学校将与其签订《全国普通高等学校就业协议书》,正式办理接收手续。 九、其他 (一)应聘人员在正式办理报到手续时,需提供毕业证、学位证书原件及复印件1份,并按时转递个人人事档案,应届毕业生需提供报到证原件、否则学校不予录用。 (二)对新录用人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期合格者予以正式录用;不合格的,解除聘用。 (三)学校实行“师德一票否决”,试用期间,如出现有违师德师风行为,予以解聘。 (四)公示期满的拟录取人员,凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的,取消录用资格。 (五)录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。 十、联系方式 地址:黑龙江省牡丹江市爱民区通乡街3号 牡丹江医学院联系人及联系方式:史老师、张老师(0453)6984170 王老师(0453)6984298 牡丹江医学院附属红旗医院及联系方式:杨科长(0453)6602172 赵老师(0453)6602372 十一、牡丹江医学院纪监审办公室 联系方式:(0453)6984606 十一、本公告由牡丹江医学院人事处负责解释 原标题:牡丹江医学院2019年上半年人事代理公开招聘工作人员公告 点击下载>>> 2019年上半年牡丹江医学院用人需求计划笔试科目及比例(人事代理.doc 牡丹江医学院人事处 |