内蒙古乌海市事业单位人才引进55人公告

(二)面试

采取结构化面试形式，主要考察考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、现场应变、岗位适应能力等。面试时间、地点另行通知。

(三)体检和考察

综合考量考生毕业院校、学历、面试成绩，根据计划引进人数等额确定进入体检和考察范围人选。

1.体检。体检由乌海市人才工作领导小组办公室统一组织实施。体检标准和纪律要求等按照公务员录用体检标准及要求执行。体检人选到指定医院统一进行体检。无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。体检不合格、违反纪律要求的取消引进资格并进行递补。

2.考察。考察工作由乌海市人才工作领导小组办公室统一安排。对考察中发现有条件不符、弄虚作假、隐瞒信息等情形的，取消引进资格，并记入考生诚信档案。考察不合格的取消引进资格并进行递补。

(四)公示

对拟引进人选在乌海党建网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议者，办理引进手续。

三、引进待遇

引进的人才列入事业编制，享受事业单位人员同等待遇，须签订工作年限不少于5年的聘用合同。试用期为1年，试用期不合格的，取消引进资格。引进的全日制硕士研究生和国家“一流大学”建设高校、“985”院校全日制本科毕业生一次性给予20万元购房补贴，全日制博士研究生一次性给予50万元购房补贴。

四、其他事项

本简章由乌海市人才工作领导小组办公室负责解释。人才引进工作期间，有关事宜将在乌海党建网(http://wuhaidj.gov.cn/)发布。

附件：

乌海市人才引进诚信承诺书.docx

乌海市事业单位人才引进目录.xlsx

乌海市事业单位(不定岗)人才引进报名表.xlsx

乌海市人才工作领导小组办公室

2019年4月4日