2019上半年齐齐哈尔大学招聘工作人员126人公告

(四)现场资格确认

1.确认时间：2019年5月16日8:30-11:30，14:00-16:00。

2.确认地点：齐齐哈尔大学中区行政楼三楼会议室。

3.确认提供材料：

(1)本人身份证原件及复印件，网上打印的报名表一份。

(2)本科、硕士、博士(已毕业)毕业证和学位证原件及复印

件，2019年应届毕业生需提供毕业学校开具的能够按期获得学历、学位的证明。

(3)报考博士岗位人员需提供本人就业协议书。

(4)报考教学科研硕士岗位人员需提供《普通高等学校录取新生名册》(高考录取三联单)复印件(可在本科就读学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可)，必须复印完整清晰并加盖公章。

(5)报考岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。

(6)现已参加工作的应聘人员，需所在单位出具同意其参加应聘我校所招聘岗位，并且应聘成功同意协助办理调转手续的证明材料(或与原位解除劳动关系的证明)。

(7)港澳台地区和国外院校毕业人员需提供学历学位认证书、留学归国证明原件及复印件。

4.对于不能按时提供确认要求材料、不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格 。

六、考试

硕士研究生人员考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试;博士研究生人员只进行面试。

(一)笔试

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在齐齐哈尔大学主页公示3个工作日。

笔试时间及地点等具体安排将在齐齐哈尔大学主页(http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”栏另行通知。

(二)面试

面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。

博士面试时间：2019年5月17日。

硕士面试时间待笔试结束后登陆齐齐哈尔大学主页查看面试公告。

(三)总成绩计算方式

应聘硕士及以上岗位人员：总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)

应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩

注：总成绩折算保留到小数点后两位。

(四)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，硕士及以上人员以面试成绩高者优先，博士人员加试一题并以加试成绩高者优先。

七、体检

考试合格后，学校统一组织拟录取人员进行体检(含心理测试)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。如有体检(含心理测试)不合格者，不予录用，学校在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。

八、考核

对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。

九、公示

对考核、体检合格的拟录取人员，学校将在齐齐哈尔大学主页上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，经校党委常委会审批后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。

十、相关待遇

(一)高层次人才

相关待遇详见《齐齐哈尔大学高层次及优秀人才引进与管理办法(修订)》(附件2)

(二)博士毕业生

1.优秀博士

优秀博士认定条件参照《齐齐哈尔大学青年教师高级专业技术职务直聘条件(试行)》(附件3)中“第三条”，并经学校人才工作领导小组研究认定。

六年聘期内给予自然科学类不低于65万元、社会科学类不低于63万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：

(1)安家费不低于30万元;

(2)可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元;

(3)科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元;

(4)可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元;

(5)经学校研究后，可直接聘为副教授七级岗位或教授四级岗位，聘期3年;

(6)若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年;

(7)根据实际帮助协调解决配偶工作问题。

2.博士

六年聘期内给予自然科学类不低于50万元、社会科学类不低于48万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：

(1)安家费不低于15万元;

(2)可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元;

(3)科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元;

(4)可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元;

(5)若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年;

(6)根据实际帮助协调解决配偶工作问题。

十一、几点说明

1.博士研究生、硕士研究生服务期为6年。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生为12个月)，试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.应聘人员在正式办理报到手续时，需提供硕士、博士毕业证、学位证原件(留学回国人员还需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明)、复印件1份及人事档案(合同制编外人员不接收档案);应届毕业生还需提供报到证原件，不能提供以上材料或自接到通知起7个工作日内未报到的，取消录用资格。

3.录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。

4.对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。

十二、联系方式

联系人：张老师 联系电话：(0452)2738728

监督电话：(0452)2738169(齐齐哈尔大学纪检监察处)

网址：http://www.qqhru.edu.cn/，电子信箱：qdrlzy728@163.com

地址：齐齐哈尔市文化大街42号齐齐哈尔大学人事处，邮编：161006

本公告由齐齐哈尔大学人事处负责解释

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附件1：齐齐哈尔大学2019年上半年公开招聘工作人员计划.xls

附件2：《齐齐哈尔大学高层次及优秀人才引进与管理办法（修订）》.doc

附件3：《齐齐哈尔大学青年教师高级专业技术职务直聘暂行规定》.doc