2019年黑龙江绥化市阁山水库建设管理局公开招聘专业技术人员5人公告 ...

四、考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

1、笔试。笔试实行百分制，笔试分为专业科目和公共科目，专业科目主要测试岗位所需的专业知识，专业科目占笔试成绩的70%;公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，公共科目占笔试成绩的30%。笔试成绩低于60分者，不能进入面试。

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分,笔试总成绩占考试总成绩的60%。

笔试时间、地点另行通知。

所有考生笔试总成绩和进入面试人员的名单、面试时间、地点在绥棱政府网站公示七天。

2、面试。面试采取结构化面谈的方式进行。根据笔试总成绩从高到低顺序，按照拟招聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人员，达不到这一比例的，按规定比例相应减少该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。笔试成绩末位出现并列的相应增加进入面试人选。面试实行百分制，面试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩低于60分者不予聘用。

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定考核、体检人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者。

五、考核与体检

考核主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。

体检人选根据考试总成绩和考核结果从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

考核或体检不合格的，不予聘用，如招聘岗位缺额，经县公开招聘工作领导小组同意，按个人总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示与聘用

对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

七、相关待遇

新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

八、考试纪律

报考人员必须遵守公开招聘的有关要求，对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定进行处理。

本招聘方案由绥化市阁山水库建设管理局公开招聘专业技术人员工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究后决定。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现假借考试命题组、考试教材编委会等名义举办的有关考试辅导班或发行的出版物等，均与本次考试无关。

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附表1：2019年绥化市阁山水库建设管理局公开招聘专业技术人员计划表.xls

附表2：事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表.xls

附表3：基层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表.xls

绥棱县人力资源和社会保障局

2019年4月22日

原标题：2019年绥化市阁山水库建设管理局公开招聘专业技术人员公告