四、工作地点 黑龙江省哈尔滨市。 五、招聘方法和步骤 (一)网络报名 应聘者登录http://ljjtjt.zhaopin.com进行网络报名,填写个人信息,社会在职人员需上传本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、获奖证书、能证明个人能力资历的其他材料和主要工作业绩证明材料电子版或扫描件,及近期1寸免冠证件照片电子版。2019年应届毕业生需上传加盖教务处公章的在校证明及教育部学籍在线验证报告,及近期1寸免冠证件照片电子版。 应聘者只能报考一个职位,不得兼报多个职位。报名时间截止到2019年5月19日20:00。 (二)资格审查 资格审查与报名同步进行,并贯穿招聘工作全过程,严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消选聘资格。工作人员将在5月23日前以电话和短信形式通知进入能力测试人员。 (三)能力测试 采取笔试+心理测试+面试的形式进行。 笔试采取闭卷形式,测试行政职业能力和专业基础知识,满分100分,答题时间120分钟。根据笔试成绩从高到低,按照不超过1:5的比例进入面试。根据应聘者总体成绩,确定最低合格分数线,低于最低合格分数线者,不能进入面试。如出现高于最低合格分数线人数少于3人的情况,取消该职位的选聘。 心理测试与笔试同步进行,满分100分,答题时间30分钟,不计入测试总成绩,只作为人员选聘的重要依据。 面试采取半结构化面试的方式,主要考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。 (四)确定拟聘人选 按照笔试、面试成绩6:4的权重,计算应聘人员最终得分,按照最终得分顺序排序,确定拟聘人选。 (五)政审考察 根据选聘岗位需要,拟聘人选确定后,将对拟聘人选进行资格复审、档案核查或政审考察。过程中发现有不符合聘用条件的,取消聘用资格。 (六)体检 统一组织体检。 (七)讨论决定 召开集团党委会,集体讨论做出选聘决定。 (八)录用 录用人员签订劳动合同和岗位聘用合同,试用期半年。试用期满后,考核合格者正式录用;考核不合格者解除劳动关系。 招聘职位:点击查看>>>完整职位表 原标题:黑龙江省交通投资集团有限公司面向社会公开选聘人才公告 |