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哈尔滨银行科技研发中心招聘公告

查看: 1450 | 评论: 0 | 发布者: 极刻学 |来自: 哈尔滨银行

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简介:根据业务发展需要,现面向社会招聘科技研发中心相关岗位人员,诚邀有志于金融科技改革创新,勇于接受挑战,德才兼备、敬业求实的精英人士加入我们的行列,共创美好未来! ...

哈尔滨银行科技研发中心招聘公告

哈尔滨银行成立于1997年2月,总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行,在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了32家村镇银行,发起设立东北地区第一家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省第一家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。截至2018年12月31日,哈尔滨银行(集团)拥有营业机构368家,分支机构遍布全国七大行政区。2014年3月31日,哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市(股票代号:06138.HK),是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行,也是中国东北地区第一家上市的商业银行。

截至2018年12月31日,哈尔滨银行(集团)资产总额为6155.885亿元,客户贷款及垫款总额人民币2,537.627亿元,客户存款总额人民币3,955.168亿元。在英国品牌咨询公司Brand Finance发布的“2018年度中国最有价值品牌300强”中,位列总榜单第217位,在入榜的47家银行中排名第32位;在英国《银行家》(The Banker)“2018全球银行1000强”中位列第207位,中国区第34位;在《财富》(中文版)“2018年中国500强”中位列第489位;荣膺“2018中国金融机构金牌榜•金龙奖:年度十佳城市商业银行”和“第十三届21世纪亚洲金融竞争力:2018年度普惠金融业务银行”大奖。

科技研发中心作为总行直属一级部门,主要负责全行科技开发项目的建设工作,为全行提供相关科技系统及技术咨询与支持服务。科技研发中心秉承自主研发、技术创新的团队文化,重视科技人才培养,为员工提供完善的职业晋升通道。

根据业务发展需要,现面向社会招聘科技研发中心相关岗位人员,诚邀有志于金融科技改革创新,勇于接受挑战,德才兼备、敬业求实的精英人士加入我们的行列,共创美好未来!

一、应聘人员基本条件

(一)国民教育序列大学本科及以上学历,计算机相关专业;

(二)年龄35周岁及以下,五年及以上相关岗位工作经验,具有股份制或国有银行相关岗位从业经验者优先;

(三)健康状况良好;

(四)个人信用记录良好,无违规违纪违法行为;

(五)具备行业资深实施经验、获得过客户及内外部机构表彰、具有中、高级职业技术资格认证等优先考虑,特别优秀者可适当放宽年龄等条件;

(六)符合近亲属回避原则。

二、职位类型

全职。

三、用工形式

正式员工。

四、薪金待遇

基本工资+绩效奖金+福利补助+五险一金,参照国内一线城市同岗位市场化薪酬标准。

五、工作地点

哈尔滨。

六、招聘岗位及要求

(一)应用系统开发工程师(若干)

岗位职责:

1.参与需求讨论、系统开发设计等工作,编制软件开发概要、详细设计文档及代码开发;

2.负责银行应用系统的技术方案设计、功能开发和产品交付工作;

3.负责软件质量控制,参与代码评审及性能优化工作,并完成相应单元测试、联调测试,配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试,保证系统开发质量;

4.持续学习应用领域内前沿技术,跟踪技术应用趋势,进行技术分享,提升开发能力。

岗位要求:

1.熟练掌握C、C++、Java、COBOL编程语言之一,具有良好的软件设计和开发能力,具有3年以上开发经验;

2.熟练掌握UNIX/LINUX操作系统,或熟悉Websphere、Weblogic等操作;

3.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护;

4.熟悉银行基本业务,对某一业务领域有一定的了解(如存款、贷款、卡业务、支付结算、渠道产品等);

5.具备良好的沟通表达能力、文字描述能力、抗压能力和团队协作能力。

(二)数据开发工程师(若干)

岗位职责:

1.负责全行业务系统的数据分析、数据治理、数据挖掘和数据架构设计;

2.负责数据应用类项目的需求分析、数据模型设计及ETL作业开发;

3.负责软件质量控制,参与代码评审及性能优化工作,并完成相应单元测试、联调测试,配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试,保证系统开发质量;

4.持续学习应用领域内前沿技术,跟踪技术应用趋势,进行技术分享,提升开发能力。

岗位要求:

1.熟练掌握PL/SQL、python、hadoop编程及Shell等脚本语言,具有丰富的数据分析、模型设计、ETL开发等实践经验;

2.具有一定的性能调优实战经验;

3.具有至少一个大型数据处理类项目经验:如数据仓库、ODS、金融应用专业集市等;

4.具备良好的沟通表达能力、文字描述能力、抗压能力及团队协作能力;

5.熟悉银行基本业务,对某一业务领域有深入的了解,如存款、贷款、卡业务、支付结算、渠道产品业务等。


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