(三)体检 面试结束后,按招聘名额1:1的比例确定。体检参照黑龙江省2018年公务员考试录用体检标准及程序进行,体检医院由招聘办指定县级及以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间另行通知,体检费用由考生自理。经爱辉区政务服务中心公开招聘工作领导小组同意,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 (四)考核 组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、单位进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。同时复审报名资格。 (五)公示和聘用 通过考核确定拟聘人选,经爱辉区政务服务中心公开招聘工作领导小组研究同意后,在爱辉区人民政府网站(http://www.aihui.gov.cn)公示时间为7日,公示期满无异议的,按有关规定办理录用手续。签订劳动合同,合同期限为三年,试用期为三个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除合同。合同期满,如工作需要,经过考核合格可以继续聘用,不合格的取消聘用。 六、相关待遇 1、新招聘的政务服务工作人员为编制外合同制人员,实行试用期三个月。 2、爱辉区政务服务中心与新聘用人员签订劳动合同,试用期间,基本工资为1600元/月,试用期满经考核合格后,基本工资为2000元/月;按照国家有关规定缴纳社会保险。 七、招聘纪律 对有下列情形的人员,取消聘用资格。 (一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应招聘资格的; (二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的; (三)有其它违纪情形的。 八、本方案由爱辉区政务服务中心公开招聘工作领导小组负责解释。 附件下载: 附件1:爱辉区政务服务中心公开招聘编制外合同制工作人员计划表.docx 附件2:爱辉区政务服务中心公开招聘编制外合同制工作人员报名表.doc 爱辉区政务服务中心公开招聘工作领导小组 2019年6月5日 |