佳木斯公安局招聘警务辅助人员120人公告

三：笔试

符合进入笔试人员按通知到指定地点领取准考证，逾期未领取准考证的，视为自动放弃招录。笔试总成绩按百分计，根据考试成绩择优录取。

四：面试及资格审查

笔试成绩在笔试考试后，另行通知。届时按岗位招聘计划人数1:3的比例确定人员进行面试环节，进入面试人员需本人持户口簿、身份证、毕业证原件及打印纸质版《佳木斯市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》按照通知要求在指定时间到指定地点进行资格确认及面试，面试环节将测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，满分为100分，择优录取。

五：体能测试

根据笔试和面试总成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进行体能测试环节。

体能测试为达标制，采取一票否决，达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。体能测试不合格的，不得参与后续环节。

体能测试项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》规定实施。

体能测试时间、地点另行通知。

六：确定人选

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩和体能测试结果，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分等额确定进入体检人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。

七：体检和政审

体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检地点另行通知，体检费用由应聘者自理。体检无异议者，由佳木斯市公安局组成考察小组对拟聘人员进行政审。

应聘者个人原因放弃、体检、政审与资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，按成绩依次递补。

八：公示及聘用

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，上岗工作，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手续前，报考人员需自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

5.注意事项

(一)报名人员必须确保报名时填写的信息及提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格，已录用的，立即解除劳动合同。

(二)招聘期间相关事项将以电话或短信方式通知应聘者，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

联系人：陈云芳

报名邮箱：1535823666@qq.com

报名咨询电话：14794548678

附件：

《佳木斯市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》.docx

佳木斯市公安局

黑龙江恒信人力资源服务有限公司

2019年6月11日