黑龙江大学马克思主义学院招聘教师15人公告

(三)现场确认

1、现场确认时间及地点

具体时间、地点由用人单位工作人员通知。

2、现场确认需提供材料：与报名提交材料一致，需提供报名材料的原件及复印件各1份。

3、请参加现场确认的应聘人员按照报名要求中的第3点“报名提交材料”的顺序将确认材料排序。

4、现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;《黑龙江大学2019年公开招聘教师信息表》、《黑龙江大学2019年公开招聘教师政审表》原件和全部相关材料复印件存档备查，恕不退还。

(四)考核

1、考核时间：由工作人员另行通知。

2、考核方式：

(1)硕士研究生：笔试+心理测试+面试。

A、笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识等。

B、按笔试成绩由高分到低分、进入面试人数与招聘人数之比3:1确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不进入面试;达不到这一比例的，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3个工作日。

C、面试

面试包括试讲、科研报告等。计分方式为百分制，面试成绩低于70分者不予录用。

D、总成绩计算方式

总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)

E、按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

(2)博士研究生：考核方式包括面试、试讲、科研报告、学术报告、答辩、心理测试等。

3、考核内容：

包括个人基本情况、基础理论知识、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。

(五)体检

收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格者，不予录用。

(六)政审

对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行政审，政审未通过者，不予录用。

(七)学校审批

根据考核和体检结果确定拟录用人员，报学校审批。

(八)公示

学校在黑龙江大学人事在线(http://hr.hlju.edu.cn)上对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。

(九)录用

公示期满无异议后，学校确定录用人员并为其办理相应手续。

五、有关说明

(一)享受待遇：

1、经考核合格决定录用的，将享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。

2、符合“黑龙江大学公开招聘教师青年拔尖人才C类”及以上水平的应聘人员，与学校签订人才引进协议，兑现人才待遇。

(二)实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月，其他录用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

(三)应聘人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件(留学回国人员还需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明)、复印件1份及人事档案，应届毕业生还需提供报到证原件，不能提供以上材料或自接到通知起7个工作日内未报到的，取消录用资格。

(四)应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。拟录取人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合录取原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消录用资格。

(五)录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。

六、联系方式

联系电话：(0451)86609903 桂老师、姜老师

电子邮件：hr@hlju.edu.cn

本公告由黑龙江大学人事处负责解释。

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附件1：黑龙江大学2019年公开招聘教师信息表.docx

附件2：黑龙江大学2019年公开招聘教师政审表.doc