依兰县招聘政府专职消防员及救援人员20人公告

(二)考试

考试内容参照国家综合性消防救援队伍招录规定，分为两部分：体能及岗位适应性考核和面试。满分各100分。

1、体能及岗位适应性考核包括：单杠引体向上、3000米跑、负重登六楼(佩带空气呼吸器)、假人(60公斤)搬运20米，按照体能及岗位适应性考核测试成绩从高到低顺序依次排名，以岗位实际招聘人数与应聘人数1:2比例，确定参加面试人选。

2、面试：主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及仪态仪表和心理健康情况。

面试结束后，按岗位总成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数1：1的比例(如总成绩出现并列，按体能及岗位适应性考核成绩分数从高分到低分排序)等额确定进入政审和体验人选。

(三)政审

重点对其思想政治表现、道德品质等情况进行审查，如有政审不合格或自动放弃者，根据岗位总成绩排名顺序依次进行替补。

(四)体检

体检标准：体检参照《征兵体检标准》。体检不合格者取消聘用资格，按照考试总成绩依次等额递补，分别进行政审和体检。体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

考试、政审、体检具体事宜以电话通知为准。

(五)公示和聘用

通过体检确定拟聘人选，在依兰县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，上岗前由县消防救援大队组织为期30天封闭式集中培训，培训合格者，予以聘用，由县消防救援大队统一组织与劳务派遣机构签订派遣合同,初次聘用合同期限为3年，试用期2个月。

五、聘期待遇

政府专职消防员及救援人员相关薪酬及福利资金由依兰县政府财政拨付，为派遣用工方式，依兰县消防救援大队为具体用工单位。

被聘用人员实发工资2000元/月(四险除外)，每人每年意外伤亡险缴纳2000元。

六、考务工作及其他

1、依兰县广源劳务派遣公司为此次招聘的服务机构，负责组织此次项目有关招聘、考务及派遣合同签订工作;

2、资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证书、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消资格;

3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班;

4、因考生自身原因未能按时参加下一招聘环节的，视为自动放弃，后果由考生本人负责;

5、报考人员上交材料不予退还。

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政府专职消防员及救援人员报名表.docx

依兰县广源劳务派遣公司

2019年6月21日