建三江农垦三江热电有限责任公司招聘12人公告 为加快生产一线职工业务知识培养和技术力量储备,确保发电、供热生产正常进行。三江热电公司决定面向社会公开招聘企业用工生产运行人员。现将有关事宜公告如下: 一、招聘原则: 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。 二、招聘岗位: 招聘企业用工热电厂集控运行人员12名。 三、招聘条件: (一)应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针、政策; 3、具备良好的品行和职业道德; 4、全日制大专及以上学历的毕业生。 5、所学专业为热动专业、自动化控制专业和机械类专业。 6、年龄在1991 年1 月1日后出生。 (二)下述人员不可报考: 因触犯法律受过刑事处罚人员、曾被列入(黑名单)的失信人员以及其他依照法律、法规规定不得招录的人员。 四、招聘程序 (一)报名及资格审查: 1、报名方式:现场报名。 2、报名时间为:2019年 7月3日上午:8:30-11:00 下午:13:30-16:00。按要求如实填写《三江热电公司公开招聘登记表》。 3、报名地点:农垦建三江管理局三江热电有限责任公司企管部。 4、报名咨询电话:0454-5776672 5、报名资料:需提供以下证件的原件及复印件。 (1)全日制大专及以上学历毕业证书; (2)学信网学历认证报告(有效期30日内); (3)本人身份证; (4)近期免冠2寸彩色照片2张。 (5)本地户口簿(含建三江局直及15个农场)。 (6)工作单位证明。 (7)由农垦建三江管理局人力资源和社会保障局进行资格审查。资格审查合格后发放准考证。资格审查时间:2019年7月4日。 咨询电话:0454—5791502。 (二)考试: 由招聘工作领导小组组织实施。 1、考试方式:采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。 2、笔试:采取闭卷方式进行(卷面满分100分)。 (1)笔试时间:2019年7月5日,具体时间、地点详见准考证。 (2)笔试内容:时事政治、法律常识、德育、物理、电工学和写作等方面知识。 3、面试(面试满分100分) (1)确定入围面试资格:根据笔试成绩按1:2的比例由高分到低分确定入围面试人员(笔试成绩相同则一并进入面试)。 (2)面试时间:2019年7月5日,具体时间、地点详见准考证。 (3)面试内容:面试形式为问答。主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力,包括综合分析、组织协调、合作共事、语言表达、专业技能、举止仪表等方面的能力。 (4) 考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。考试总成绩保留小数点后两位。 (5)本地户口加3分。具有在其他电厂工作一年以上工作经验的,持单位证明加2分(此条可累加,总加分不超过5分)。 (6)确定体检考核对象。考生的总成绩为笔试成绩与面试成绩之和,按照总成绩由高到低以1:1的比例等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分录取。 (三)体检和考核: 进入体检人员,由农垦三江热电有限责任公司组织到建三江人民医院进行体检,体检费用由报考人员承担。体检标准参照《中华人民共和国职业病防治法接触危害因素必检项目:内科常规、肺功能、胸片、心电图、电测听、五官科常规、B超(心肝脾肺肾胰腺)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的体检人员,取消聘用资格。 考核由招聘工作领导小组组织实施,对拟录取考生思想政治表现,道德品质,业务能力,工作实绩等进行考核,并对应聘人员资格进行复查。 体检或考核不合格者不予聘用。在面试合格人选中,按照考试成绩从高到低依次递补。 (四)公示和聘用: 经考核合格的,确定为拟聘用人选,在建三江人力资源和社会保障局办公楼进行公示,公示期为5个工作日。 公示无异议者,按规定程序办理相关录用手续,签订劳动合同,并报管理局人力资源和社会保障局备案。 (五)有关待遇: 1、劳动报酬由岗位工资、绩效工资和补贴构成。 2、试用期为6个月,试用期间工资为1500元/月,不参加绩效考核和其他补贴。 3、试用期满后由用人单位进行综合考核,综合考核不合格的取消聘用资格。 4、试用期满,综合考核合格者,工资按所从事的岗位工资标准执行,参加绩效考核,享受五险一金。 五、招聘纪律 报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的,取消录用资格。 六、本公告最终解释权归建三江管理局人力资源和社会保障局、建三江农垦三江热电有限责任公司所有。 点击下载>>> 黑龙江省农垦建三江管理局人力资源和社会保障局 黑龙江省建三江农垦三江热电有限责任公司 2019年6月24日 |