2018年浙江衢州市公安机关招聘警务辅助人员207人公告

3、体能测试中有一项不达标的，视为体能测试不合格。测试中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男1000米、女800米只测试1次。

4、体能测试标准详见附件3。

5、体能测试合格的，当场发放笔试通知书(体能测试成绩不计入总分)。

(三)笔试

1、笔试按照文职类和勤务类总岗位数不低于1:1、5比例开考，如报名人数不足，按同等比例减少招聘岗位。

2、笔试为《综合能力测试》一门，满分为100分。笔试范围包括时事政治、公共基础知识和文化法律知识。

3、笔试时间：2018 年 7 月 7 日上午9：00-11：00

4、笔试地点：笔试结束后，由市公安局统一划定笔试合格分数线，并按不高于1：3比例确定面试对象。

5、笔试成绩占总分50%，带入面试。

(四)面试

1、文职类岗位面试采取无领导小组讨论方式面试;勤务类岗位采取半结构化方式面试。考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。

2、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不再列入入围对象。

3、面试成绩占总分50%，与笔试成绩相加确定总成绩，按招聘计划1：1比例确定入围对象。

(五)体检

1、入围对象按规定进行体检。体检项目和标准详见附件4，体检费用由报考人员承担。

2、体检时间、地点将以电话联系通知。

3、入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，相关岗位可依次递补。

(六)考察(政审)

体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，核实是否符合规定的报考条件。

考察(政审)期一般为5天，自公布考察对象名单之日起计算。

(七)公示与聘用

考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期为5个工作日。公示合格人员，由市公安局统一组织集训后，与各用工单位签订劳动合同;公示和集训不合格人员，由各用工单位告知本人不予聘用。

四、注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考人资格。

(二)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得再次报考。

(三)对招聘公告中关于报考专业、学历、学位、资格条件及备注等信息的咨询，可直接拨打《衢州市公安机关招聘警务辅助人员计划一览表》中提供的咨询电话。

(四)本次招聘相关信息(体能测试合格进入笔试人员通知、笔试成绩、面试成绩、进入体检人员通知、体检合格进入考察人员通知、拟聘人员公示及人员递补等)均只在衢州市人力资源和社会保障局(网址：www.qzrls.com)、衢州市公安局网站(网址： gaj.qz.gov.cn)上公布，请随时关注，均不另行电话或短信通知。

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2018年衢州市公安机关面向社会招聘警务辅助人员公告附件.doc

衢州市公安局

2018年6月14日