黑龙江五大连池风景区招聘6人公告

(二)考试 。对确定符合报考条件的人员进行统一考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，笔试、面试成绩之和为考试总成绩，保留小数点后两位。

1.笔试。笔试成绩为100分，笔试内容：时事政治、公文写作、法律常识、社会工作实务。

笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

2.面试。面试成绩为100分，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数1：2的比例确定参加面试人选，如进入面试最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。应聘者抽签确定面试次序，考官当场评分，面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。

(三)体检。根据总成绩按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检人员，总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人选。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织进行，费用由考生自行承担。体检不合格者取消录用资格，经五大连池风景区公开招聘合同制社区工作者领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)考核。体检合格者进入考核，考核需本人提供由户籍所在地的派出所、社区或村等部门出具的无劣迹证明，上报五大连池镇人民政府备案。

(五)公示及聘用。通过考核确定拟聘人选，经五大连池风景区公开招聘合同制社区工作者领导小组研究同意后，在五大连池风景区官方网站(http://www.chinawdlc.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。正式聘用由五大连池镇人民政府与聘用人员签订《劳动合同》，正式聘用到期后，根据工作需要继续留聘的，由五大连池镇人民政府组织进行考核签订续聘合同。

七、相关待遇

一经聘用，以政府购买服务方式，按照劳动合同参照社区委员工资及相关待遇。

八、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

九、本方案由五大连池风景区公开招聘合同制社区工作者领导小组负责解释。

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五大连池风景区公开招聘合同制社区工作者计划表.docx

五大连池风景区公开招聘合同制社区工作者报名资格审查表.doc

五大连池风景区公开招聘

合同制社区工作者领导小组

2019年7月2日