黑龙江八一农垦大学招聘教师1人公告

(三)考试

应聘人员需进行笔试和面试。

1.笔试

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试总成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。

2.面试

面试采取百分制计分方式，采取试讲、专业问答考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

3.总成绩计算方式

总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);

总成绩折算保留到小数点后两位。

4.按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。

(四)体检

学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不符合要求的人员，取消聘用资格，按成绩依次等额递补。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过学校体检，与学校签订的劳动合同视为无效，学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。

(五)考核

对体检合格的拟聘人员，基层单位要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，人事处对其资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。

(六)公示

复审通过人员，经人事处审核、学校校长办公会研究通过后，在黑龙江八一农垦大学网站公示7 个工作日，公示期满无异议，办理录用手续。

(七)聘用

1.硕士研究生及以下学历人员实行人事代理(聘用合同制)。

2.用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生为一年)，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

3.对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。

六、纪律要求

纪检监察处对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

七、联系方式

联 系 人：曲老师

联系电话：0459-6819086

电子邮箱：byndzp@163.com

网 址：http://www.byau.edu.cn/

地 址：大庆市高新区新风路5号

邮 编：163319

监督电话：0459-6819051(黑龙江八一农垦大学纪检监察处)

八、本方案由黑龙江八一农垦大学人事处负责解释。

附件：

附件1 黑龙江八一农垦大学人才引进审批表.doc

附件2 黑龙江八一农垦大学应聘人员思想政治鉴定表.doc

附件3 黑龙江八一农垦大学应聘人员信息表.xls

黑龙江八一农垦大学人事处

2019年7月11日