3、加分认定工作。符合政策加分的考生报名时须提供由项目生主管部门认定的原始加分佐证材料以及《安达市2019年事业单位公开招聘加分审核认定表》(附件3,请考生自行下载按照要求填报),不出具证明材料或材料不全的不予加分,报名结束后提供的证明材料不予受理。加分认定工作到项目生主管部门进行认定,认定结果在笔试开考前在安达政府网站进行公示,如有异议,请按公示规定的时间和地点进行反映,如在规定的时间未及时反映相关问题,视为无异议。公示无异议后,进行笔试。 4、每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加笔试、面试、体检和考察。 5、考生要对报名材料的真实性负责,人社局、教育局、公安局、纪检监察等部门将组织专人对所有报名者携带的材料逐一进行严格的审查。资格审查贯穿招聘全过程,一旦发现考生提供的报名材料与报考要求不符,或存在弄虚作假和考试舞弊等行为,一经查实即取消考试或聘用资格。 6、笔试考务费:45元 五、考试内容、时间和地点 (一)考试方式 采取笔试、面试(说课)、体检和考察相结合的方式。 (二)考试时间地点 考试时间:2019年8月21日 考场地点:新兴小学 (三)笔试 1、笔试内容为教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、教育教学能力等方面知识。笔试采取闭卷形式进行,总分100分。笔试过程全程监控。笔试成绩低于60分者,不予进入面试。 笔试总成绩=笔试成绩+政策加分 2、根据笔试总成绩按照从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,如达不到这一比例,根据实际需要,也可报经原招聘方案核准备案部门同意,适当降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。笔试总成绩占考试总成绩的60%。 3、安达市人社局、教育局将把所有考生笔试总成绩和进入面试人员的名单、面试时间和地点在安达市政府网站公示七个工作日。 |