黑龙江双鸭山友谊县事业单位招聘80人公告

四、考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方法择优聘用，先笔试后面试。

1、笔试分专业科目和公共科目。笔试的试卷命制，由招聘领导小组确定专家命题并组织实施。

卫生系统专业岗位0901、0902、0903笔试内容为专业知识和综合知识;其他岗位笔试内容为综合知识和申论。

笔试成绩折算：专业岗位笔试成绩=专业知识+综合知识+政策性加分;其他岗位笔试总成绩=综合知识+申论+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。

笔试成绩及进入面试人员名单公示3个工作日，考生可通过友谊县政府网站查询本人成绩。

笔试时间地点以《准考证》为准。

2、面试：面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分，低于60分者不予聘用。

根据笔试总成绩，按照拟聘人数3:1的比例，由高分到低分确定进入面试人选;若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

面试时间、地点以友谊县政府网站通知为准。

3、考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中播音员岗位笔试成绩占30%，面试成绩占70%;其他岗位笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，面试成绩及总成绩公示3个工作日。

4、若报名同岗位考生总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入考核和体检阶段。

五、考核和体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定考核体检人员。

考核工作由用人单位负责，考核内容包括：考核拟聘人员是否符合招聘岗位设置的招聘条件;考核思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现，并提供无劣迹证明。

体检工作由友谊县人力资源和社会保障局统一组织，体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费以医院实际发生费用由考生自行承担，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

考核、体检不合格者不予聘用，对体检及考核造成的空缺按考试总成绩从高分到低分依次等额进行递补。

六、公示和聘用审批

考核和体检合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，由友谊县人力资源和社会保障局在友谊县政府网站上进行公示，公示期为7个工作日，公示期有异议的，应书面以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格，不再进行递补;公示期满无异议的，进入试用期，试用期6个月，试用期满合格的由用人单位办理聘用手续(含试用期);试用期不合格的，不予聘用;岗位最低服务期限五年。

七、相关待遇

应聘人员一经聘用，享受黑龙江省事业单位工作人员相应的工资福利待遇，统招生享受事业单位干部工资待遇，非统招生享受事业单位工人工资待遇，经费形式按聘用单位现行方式执行。

咨询电话：0469—5813604 0469—5813042

未尽事宜最终解释权归友谊县事业单位公开招聘工作领导小组。

附件：

附件1：2019年度事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx

附件2：2019年事业单位公开招聘工作人员报名表.xls

附件3：承诺书.doc

附件4：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

友谊县事业单位公开招聘工作领导小组

2019年8月8日