七台河市中医医院招聘专业技术人员68人公告

(四)资格审查。招聘工作领导小组审查报名人员资格，确定进入笔试人选。

(五)笔试。笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于3:1的比例，但鉴于以往专业技术岗位的招聘难度，可据报名实际情况适当降低比例。笔试内容为本专业的相关专业知识，满分为100分。医疗医技、护理岗位及其他岗位笔试所得分数按60%折算计入总分。

(六)面试。面试人数与招聘岗位人数原则上按照2:1的比例(可根据笔试人数适当降低比例)，依据笔试成绩由高至低确定面试人选。采取结构化面试，满分为100分，医疗医技、护理及其它岗位所得分数均按40%折算计入总分。

(七)总分计算。医疗医技、护理岗位及其它岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(八)体格检查。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，根据招聘岗位数量，按综合成绩高低，以1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检不合格者，由应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。

(九)公示。招聘考试及体检均合格者被确定为公示人选，时间为5个工作日，公示期无异议的，予以试用。

(十)试用考核。试用期为3个月，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者，取消其聘用资格。

(十一)聘用。与医院签订劳动用工合同。

四、相关待遇

(一)具备硕士研究生学历或副高职以上职称，试用期及试用期满考核合格后均按照事业单位工资标准执行，绩效工资按医院有关规定执行。

(二)聘用制人员试用期工资标准同本单位同类别人员待遇;试用期满考核合格后，执行同类别人员工资待遇，绩效工资按医院有关规定执行。

五、有关要求

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，全程接受纪检监察部门及社会监督;

(二)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位;具备执业医师或规培证者优先。

(三)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，三年内不允许应聘我院岗位，已经聘用的人员也将予以辞退;

(四)医院可根据实际情况对聘用人选进行岗位调剂;

(五)在以往公开招聘中被医院录取后拒接医院通知、不告知医院擅自放弃应聘岗位或因不遵守医院规章制度等被辞退者，不允许报名。

附件:

1、七台河市中医医院招聘专业技术人员报名表.docx

2、七台河市中医医院招聘专业技术人员岗位计划表.xlsx

3、七台河市中医医院高职人员公开招聘岗位计划表.xlsx