鸡西虎林融媒体中心招聘12人公告

第一部分：招录基本原则及方式

本次招聘坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取提交简历与考试相结合的办法公开招聘，择优录取。

第二部分：招录计划

共计划招录12名。其中：广播电台记者主持岗位5人、新媒体运营岗位2人、新闻采编记者岗位4人、技术岗位1人。

第三部分：招录条件

(一)基本条件

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。

2.热爱新闻宣传事业，掌握基本新媒体知识，工作态度积极，品行端正，具有良好的职业道德、敬业奉献精神及团队合作意识;

3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件和工作能力;

4.具有普通高校全日制专科及以上学历;

5.户籍不限，男女不限，广播电台记者主持岗位、新媒体编辑及运营岗位年龄在30周岁及以下，新闻采编记者岗位、技术岗位年龄在35周岁及以下(以本人有效身份证为准);

应聘人员有下列情况之一的，不得报名：

1. 曾因违法违纪、扰乱社会秩序行为被有关国家机关处罚、处理过的人员;

2. 曾参加过“法轮功”等邪教和其它非法组织或者参加带有黑社会性质组织的;

3.尚未解除党纪处分的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;

7.法律、政策规定不得聘用为单位工作人员的其他情形的人员。

(二)岗位条件

1.广播电台记者主持岗位：

(1)热爱播音主持事业，具备良好职业素养和奉献精神、较强的学习能力和应变能力;

(2)五官端正，形象好、气质佳，镜头感强;

(3)可独立进行新闻采编播，撰写高质量稿件，表达能力

强;

(4)播音、主持、汉语言文学专业，具有播音员主持人资

格证或普通话一级乙等以上证书及具有相关工作经验者在同等条件下优先录用。

2.新闻采编记者岗位：

(1)能独立完成重大主题报道;

(2)能胜任纸媒和新媒体稿件的策划、采写及编辑;

(3)具备基本的摄影、摄像基础能力;

(4)新闻采编与制作专业、汉语言文学及具有相关工作经验

者在同等条件下优先录用。

3.新媒体运营岗位：

(1)能熟练使用新媒体运营工具进行采编制作;

(2)能熟练掌握微信、微博等多个新媒体平台功能;

(3)具备良好的文字编辑能力和活动策划能力;

(4)能够独立完成各类媒体画面设计、宣传海报设计和宣传品封面设计等工作;

(5)精通拍摄后期修片流程工作，熟练掌握PS、LR等相关修图软件，有相关作品;

(6)新闻学、网络与新媒体、数字媒体技术、广播电视新闻等专业及具有新媒体工作经验者在同等条件下优先录用。

4.技术岗位：

(1)熟悉计算机、广播电视设备维护，数字传输技术与计算机网络，广播电视多媒体综合业务;

(2)能胜任设备管理、采编设备、电脑系统和网络日常维护等。

(3)广播电视专业、计算机专业及具有相关工作经验者在同等条件下优先录用。

第四部分：招录程序

(一)报名、资格审查

报名时间：2019年8月16日- 8月23日，上午8：30-11：30，下午1：30-5：00，网上报名或现场报名均可，每个考生可选报2个岗位。(节假日休息)

网上报名方式：应聘人员可将个人简历(写清报考岗位)、身份证、毕业证以及其他相关证件扫描电子版等，同时附一张免冠2寸电子版照片，发送到指定邮箱：24242714@qq.com。待领取准考证时出具全部证件原件进行复审，同时交考务费。

现场报名方式：报名时需携带个人简历(写清要报考的岗位)，二寸照片一张，身份证、毕业证以及其他相关证件原件及复印件等到虎林广播电视台3楼办公室报名。联系人：唐晓涛、李佳骏， 联系电话：0467-5859992。现场交考务费。

注意事项：应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(二)考务费用

根据黑价联〔2017〕51号文件规定，考试费收费标准为笔试每人45元，面试免费。

(三)考试

报名截止后，先进行笔试考试，原则上笔试成绩60分以上全部进入面试;应聘人员的总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，广播电台记者主持岗位、新媒体运营岗位笔试成绩按50%和面试成绩按50%的比例计入总成绩，新闻采编记者岗位笔试成绩按60%和面试成绩按40%的比例计入总成绩，技术岗位笔试成绩按70%和面试成绩按30%的比例计入总成绩。

具体考试时间和地点以准考证记载为准。(可提前关注虎林新闻网或“虎林发布”微信公众号发布的相关信息，领取准考证。)

(四)政审

虎林市委宣传部和虎林市广播电视台到考生所在社区、人事部门、派出所对体检合格人员进行考察。考察的主要内容：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案资料、有无不满足招考条件记录。如有考察不合格者或自动放弃，空缺岗位，按照上述体检递补办法确定考察对象，考察合格者确定为聘用对象。

(五)聘用

拟聘用人员进入试用期考核，试用时间为2个月，试用期间按照国家标准发放最低生活保障1270元。

(六)签订合同

对试期结束考核合格者，实行劳动合同制管理，由虎林市融媒体中心与其签订临时用工合同，合同期限为1年，合同期满双方无异议可续签合同，有与招录岗位相关专业的研究生学历的应聘人员可直接给予入编政策。

第五部分：相关待遇

正式录用人员实行合同管理，月工资1600元+绩效，另外为聘用人员建立城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，以单位名义由中心统一办理。其他福利待遇、请休假、各类作品、论文、竞赛获奖和工作先进的奖励同在编职工一致。

第六部分：本实施方案由虎林市广播电视台负责解释