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黑龙江农垦科技职业学院招聘教师、辅导员11人公告

查看: 1544 | 评论: 0 | 发布者: 极刻学 |来自: 黑龙江农垦科技职业学院

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简介:拟面向社会公开招聘思政教师5人,护理教师2人,护理分院辅导员岗位工作人员 2人,计算机教师2人,现将有关事项公告如下:


2、辅导员考试 (面试)

面试为结构化面谈,主要考核应聘人员的整体素质和综合能力,面试满分100分,及格分数线为60分,面试成绩不及格者无资格进入下一环节。

3、成绩公布

考试成绩于面试考核结束后7个工作日内在黑龙江农垦科技职业学院主页发布或电话通知。

四、体检与考察

根据考试成绩由高到低排序,按照与招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选,并按照学校统一要求进行体检(费用自理)。体检项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

对体检合格人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。

五、公示与聘用

根据考试、考核和考察结果,经学校党委常委会研究确定拟聘用人选,并将拟聘用人员及拟聘岗位黑龙江农垦科技职业学院网站公开招聘专栏进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员需在公示期满一个月之内完成报到入职手续,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外,其他均视为自动放弃。

公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,单位可根据实际需要按照成绩依次递补。

六、聘用及待遇

公示无异议后,经北大荒人力资源有限公司办理入职手续。实行试用期制度,试用期包括在合同期内。试用期满,经考核不合格的,解除聘用合同。被聘用人员享受国家规定的工资福利、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金及校内绩效工资等与在编职工相同的待遇,学科带头人、护理专业教师及护理专业辅导员在工作期间(除寒暑假)另加1000元绩效工资,工作人员的日常管理、考核按学院相关规定执行。

联系人:刘老师 姚老师

咨询电话:0451-53980631

监督电话:0451-53980678

电子邮箱:QALCD@163.COM

附件:

公开招聘工作人员计划表.xlsx

工作人员招聘登记表下载.doc

黑龙江农垦科技职业学院

2019年 8月 28日

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