招聘职位:小微业务客户经理(4人) 工作职责 1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业; 2.具备3年及以上商业银行工作经验或2年及以上个人贷款业务工作经验; 3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉个人信贷业务规划流程,具备较强的分析和操作能力; 4.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力; 5.具备良好的专业技能及客群的开发维护经验。 任职要求 1.开展零售信贷产品服务营销,确保各项业绩的完成; 2.发展潜在零售信贷客户; 3.维护客群日常关系; 4.完善客群信息管理系统; 5.推进各类金融产品交叉销售。 招聘职位:理财经理(2人) 工作职责 1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业毕业; 2.具备3年及以上商业银行工作经验或2年及以上理财业务工作经验; 3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉银行理财业务规划流程,对理财产品具备较强的分析和操作能力; 4.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力; 5.具备良好的专业技能及中高端客户的开发维护经验; 6.具备CFP或AFP证书。 任职要求 1.开展贵宾客户产品服务营销,确保各项业绩的完成; 2.参与行内各类营销活动,发展潜在贵宾客户; 3.维护贵宾客户日常关系; 4.完善贵宾客户信息管理系统; 5.推进贵宾理财业务发展和金融产品交叉销售。 招聘职位:公司销售团队负责人(2人) 工作职责 1.结合市场特点与业务情况,制定业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施; 2.统筹团队客户开发、维护及管理以及产品销售; 3.负责规范业务拓展与营销,确保有效风险防范于控制,实现业务健康发展。 4.负责团队日常经营管理,识别并培养人才。 任职要求 1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业; 2.具有5年及以上金融业工作经验,3年及以上银行市场营销工作经验; 3.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力; 4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力,具有解决复杂的能力和实施执行能力,具备良好的职业操守和责任心; 5.了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。 |