(三)笔试 考试由内容为语文基础知识,满分为100分。 根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定人选,进入上机打字测试,要求打字速度每分钟不得低于30字、正确率不得低于90%,达不到标准的淘汰,按笔试成绩由高至低依次递补进行打字测试,试用期期间如岗位空缺可以按笔试成绩依次递补进行打字测试。 (四)体检和政审 体检由县人社局、用人单位共同组织。统一到指定医院进行体检(体检费用自理),体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求确定。 体检、政审任何一项不合格者取消聘用资格,按招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次递补进入相应程序。 (五)公示和聘用 对拟聘人员在甘南县政府网公示3天。期满无异议者,按照聘用管理程序办理聘用手续,签订劳动合同。最低服务期2年,服务期内不得离开该岗位。试用期为3个月,试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核,试用期不合格的取消聘用资格。聘用期满经考核合格,根据工作需要经双方协商可以续签,续合同期期限为1年。 五、工作要求 (一)工作人员要认真履行职责,保证招聘工作的公开、公平、公正。 (二)发现违反招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格。 附件: 甘南县人力资源和社会保障局 甘南县营商环境建设监督局 甘南县医疗保障局 2019年9月6日 |