双鸭山集贤县事业单位招聘事业编75人公告

四、笔试

笔试采取闭卷方式。招聘计划中有专业要求的，笔试考《专业知识》和《公共基础知识》，专业知识原则上不低于笔试总成绩的70%;没有专业要求的，考《公共基础知识》。笔试满分为100分，保留小数点后两位，考试时间为120分钟。笔试时间、地点以《准考证》为准。

五、面试人员资格确认

进入面试人数按照拟聘人数3:1的比例，以笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人员，若笔试成绩末位出现并列的，则相应扩大面试人选数量。考生应在指定时间、地点按照要求积极配合现场资格确认工作，不得弄虚作假，凡提供材料信息不实的，取消报名人员参加面试资格，对未按规定时间参加面试资格确认的，视为自动放弃。自动放弃和审查不合格造成的空缺，按笔试成绩经资格审查后由高分到低分依次递补。

六、面试

面试成绩按100分计，低于60分者不予聘用。

考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考核和体检的人选根据考试总成绩按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定，若报名同岗位考生考试总成绩出现并列，以面试成绩高者进入考核和体检阶段。

面试时间和地点以《面试准考证》为准，领取《面试准考证》时间另行通知。面试采用结构化面谈的形式，主要测试应试人员解决实际问题的能力，面试出现空缺不予递补。

七、考核和体检

考核工作由用人单位负责，考核内容包括：考核拟聘人员是否符合招聘岗位设置的招聘条件;考核思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现，并提供无劣迹证明。

体检工作由集贤县人力资源和社会保障局统一组织，体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费以医院实际发生费用由考生自行承担，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

考核、体检不合格者不予聘用，对体检及考核造成的空缺不再进行递补。

八、公示和聘用审批

考核和体检合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，在集贤政府网(http://www.jixian.gov.cn/)上进行公示，公示期为7个工作日，公示期有异议的，经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格，不再进行递补;公示期满无异议的，进入试用期，试用期6个月，试用期满合格的由用人单位办理聘用手续(含试用期)。试用期不合格的，不予聘用。

未尽事宜最终解释权归集贤县事业单位招聘工作领导小组。

咨询电话0469-4670104

附件下载：

附件1：集贤县2019年事业单位公开招聘工作人员计划.xls

附件2：集贤县事业单位招聘报名及资格审核登记表.doc

集贤县人力资源和社会保障局 

2019年9月12日